Łączenie stanowiska niepedagogicznego ze stanowiskiem nauczyciela w jednej szkole wymaga zawarcia dodatkowej umowy o pracę. Zawierając dodatkową umowę o pracę należy pamiętać o ramach czasu pracy, których nie można przekroczyć. Poznaj szczegóły.
Czy szkoła publiczna lub niepubliczna może zatrudnić fizjoterapeutę? Czy taka osoba może zajmować stanowisko nauczyciela. Sprawdź, jakie zajęcia w szkole może prowadzić osoba, która ukończyła studia z fizjoterapii.
Kwalifikacje nauczyciela religii zostały określone w porozumieniu pomiędzy Konferencją Episkopatu Polski oraz Ministrem Edukacji Narodowej. Dotyczy to zarówno katechety jak i duchownego. Niekiedy nauczyciel może nie spełniać wymogów kwalifikacyjnych określonych w tym porozumieniu. Sprawdzamy, czy w takim przypadku możliwe jest zatrudnienie do prowadzenia zajęć religii za zgodą kuratora oświaty.
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na czas określony przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Jak ustalić czy w dniu planowanego rozwiązania umowy upłynął już 3. miesiąc ciąży?
Pytanie: Czy nauczyciele przedmiotu mający w szkole ogólnodostępnej prowadzący zajęcia w klasie, do której uczęszcza uczeń z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym, muszą mieć studia podyplomowe z oligofrenopedagogiki?
Czy każdy absolwent studiów magisterskich z psychologii może po ich ukończeniu pracować w szkole jako psycholog? Niekoniecznie. Nie każdy psycholog może być bowiem psychologiem szkolnym. Kwalifikacje psychologa szkolnego ma osoba, która ukończyła studia według standardów kształcenia w zawodzie nauczyciela. Więcej na ten temat w Portalu Oświatowym.
Pytanie: Nauczyciel uzupełniający etat w naszej szkole jest chory i będzie nieobecny w pracy. Która szkoła ma obowiązek zatrudnić nauczyciela na zastępstwo?
Nie zawsze istnieje możliwość przydzielenia zajęć finansowanych ze środków unijnych nauczycielowi już zatrudnionemu w szkole. Wszak wystarczy brak zgody, by przydział takich godzin stał się niemożliwy. Dlatego warto zwrócić uwagę na alternatywę – zatrudnienie nauczyciela z zewnątrz do prowadzenia zajęć unijnych, o którym mowa w art. 16 Prawa oświatowego. Sprawdź, jakie są zasady takiego zatrudnienia.
Obecnie weryfikacja niekaralności nauczycieli odbywa się na podstawie dwóch ustaw – Karty Nauczyciela oraz tzw. ustawy Kamilka. Dyrektor szkoły nie tylko odbiera od kandydata do pracy na stanowisku nauczyciela zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (tzw. informacja z KRK), ale także weryfikuje go w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wszystkie czynności związane z weryfikacją niekaralności nauczyciela odbywają się przed nawiązaniem stosunku pracy. Sprawdź, co jeśli dyrektor nie dopełnił związanych z tym obowiązków.
Pytanie: Do realizacji projektu unijnego mamy zatrudnić nauczyciela, który nie jest naszym pracownikiem. Czy umowa na czas określony (okres realizacji zajęć z projektu) wliczana jest do limitu umów na czas określony w szkole?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty