Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!

Zakres czynności pomocy administracyjnej w szkole

Pytanie: Czy prawidłowe i możliwe jest przydzielenie pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku pomoc administracyjna obowiązków takich jak: naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, dokonywanie dobrowolnych i obowiązkowych potraceń z wynagrodzeń, dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie zaświadczeń dla celów emerytalno-rentowych, sporządzanie sprawozdań statystycznych, monitorowanie prawidłowości sporządzanie dokumentacji płacowej itp.? Jeżeli tak, to kto powinien być wskazany jako bezpośredni przełożony takiego pracownika w szkole, w której nie został opracowany regulamin (schemat) organizacyjny?

Czy emeryt może być pracownikiem sezonowym?

Pytanie: Dyrektor szkoły zatrudnił pracownika na stanowisku palacza CO na sezon grzewczy na okres od 1 października 2022 do 31 marca 2023 r. Pod koniec stycznia 2023 r. pracownik nabywa prawo do emerytury. Czy można rozwiązać z nim stosunek pracy i po kilku dniach nawiązać go na nowo? Czy emeryt może być zatrudniony jako pracownik sezonowy?

Zatrudnienie palacza c.o. w szkole na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło

Pytanie: Czy w szkole można zatrudnić pracownika na stanowisku palacza c.o. na umowę zlecenie lub umowę o dzieło?

Katarzyna Maladyn-Krupa
21 listopada 2022
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Jak zatrudnić opiekuna w czasie dowozu do szkoły?

Pytanie: Czy osoba odpowiedzialna za sprawowanie opieki nad dziećmi z niepełnosprawnością w czasie dowozi do szkoły musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Czy z opiekunem dzieci w czasie dowozu można zawrzeć umowę cywilnoprawną?

Dariusz Dwojewski
9 września 2022
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Zatrudnienie kucharki na okres próbny – czy możliwe w szkole samorządowej?

Pytanie: Czy w szkole podstawowej prowadzonej przez gminę można zatrudnić kucharkę na okres próbny?

Na jakiej podstawie zaliczyć do stażu pracy zatrudnienie w Ukrainie?

Pytanie: Pracownik (uchodźca z Ukrainy) dostarczył kopię książeczki zatrudnienia. Z uwagi na brak możliwości dostarczenia oryginału, organ prowadzący zgadza się, aby do celu ustalenia wymiaru urlopu traktować ją jak świadectwo pracy. Czy możemy na jej podstawie wypłacić także dodatek stażowy, jeżeli pracownik samodzielnie przetłumaczył jej treść?

Umowa na zastępstwo a wykonywanie badań kontrolnych przez pracownika zastępowanego

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo może pracować jeszcze w dniu, w którym osoba zastępowana odbywa badania kontrolne po długotrwałym zwolnieniu lekarskim?

28 czerwca 2022
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Kandydat na głównego księgowego – czy składa zaświadczenie o niekaralności?

Pytanie: Czy osoba podejmująca zatrudnienie na stanowisku głównej księgowej w szkole musi przedstawić informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności? Czy wystarczy oświadczenie kandydata, który bierze udział w naborze?

Zastępstwo za pracownika zatrudnionego na zastępstwo – czy taka umowa jest możliwa?

Pytanie: Sekretarz szkoły przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Zatrudniona na zastępstwo osoba po trzech miesiącach pracy również zaszła w ciążę i przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Czy w takiej sytuacji można zatrudnić na zastępstwo kolejną osobę? Jeżeli tak, to jak ująć to w umowie o pracę? Czy będzie to zastępstwo za pracownika zatrudnionego na zastępstwo?