Pytanie: Czy można przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania ze stanowiska nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego w tej samej szkole w oparciu o art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela informując, że przeniesienie to trwało będzie przez dwa najbliższe lata szkolne, po upływie których nauczyciel powróci do edukacji wczesnoszkolnej?
Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona na podstawie mianowania na stanowisku nauczyciela przyrody. Od września ma uczyć chemii. Czy można przenieść nauczycielkę na postawie art. 18 Karty Nauczyciela na inne stanowisko w ramach tego samego pensum?
Pytanie: Zostałam dyrektorem szkoły będąc nauczycielem w oddziale przedszkolnym. Czy po zakończeniu kadencji mogę pracować w szkole czy muszę wrócić na stanowisko, z którego odeszłam na funkcje dyrektora czyli do oddziału przedszkolnego?
Pytanie: Dyrektor szkoły jest zatrudniony na stanowisku wychowawcy świetlicy. Ma jednak realizować zajęcia jako przedmiotowiec, kto podpisuje w takiej sytuacji zmianę stanowiska pracy?
Pytanie: Jakie kroki powinien podjąć dyrektor, jeżeli nauczyciel przynosi zaświadczenie lekarskie z prośbą o przerwanie urlopu dla poratowania zdrowia? W związku z rozpoczęciem pracy na stanowisku dyrektora nauczyciel od 1 września ma być zatrudniony w innej szkole.
Pytanie: Jaka jest procedura nałożenia przez organ prowadzący na nauczyciela obowiązku uzupełniania etatu w innej szkole?
Pytanie: Od 1 września przechodzę w stan nieczynny, jednak sytuacja w mojej szkole pozwala mi na powrót do pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. Jakie działania podjąć, aby uniknąć przejścia w stan nieczynny?
Pytanie: Nauczyciel mianowany zostaje przeniesiony na własną prośbę do innej szkoły. Czy dyrektor szkoły przyjmującej musi zweryfikować jego niekaralność?
Pytanie: Do naszej szkoły przeniesiono nauczyciela kontraktowego zatrudnionego w niepełnym wymiarze zajęć. Chcemy zapewnić mu zatrudnienie w pełnym wymiarze. Czy powinniśmy podpisać z nim nową umowę?
Pytanie: W maju nauczyciel wyraził zgodę na ograniczenie zatrudnienia. W sierpniu zaś okazało się, że od września będzie można mu zapewnić pełny wymiar zajęć. W jaki sposób przywrócić mu ten wymiar?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty