Pytanie: Czas pracy nauczyciela przedszkola został określony w akcie mianowania, jako 22/22. W chwili obecnej nauczyciel pracuje w wymiarze 25/25 i taka zmiana następuje co cztery lata. Jak w takiej sytuacji prawidłowo dokonywać zmiany wymiaru czasu pensum w akcie mianowania nauczyciela?
W sytuacji zmniejszającej się liczby godzin dla nauczycieli ratunkiem dla stosunku pracy może być zmiana stanowiska pracy lub miejsca jej wykonywania. Dzięki temu może okazać się, że możliwe będzie utrzymanie nauczyciela w zatrudnieniu. Sprawdź, jak zgodnie z przepisami dokonać przeniesienia nauczyciela.
Pytanie: Czy nauczycielowi powracającemu z urlopu dla poratowania zdrowia można zmienić wymiar etatu (zmniejsza się liczba oddziałów ze względów organizacyjnych)?
Coraz więcej dyrektorów staje przed podjęciem decyzji w sprawie zmniejszenia zatrudnienia, które spowodowane jest m.in. niżem demograficznym. Zmniejszająca się liczba godzin dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych nie musi zawsze oznaczać rozwiązania stosunku pracy. Przepisy Karty Nauczyciela oraz Kodeksu pracy pozwalają w wielu sytuacjach uniknąć stosowania ostatecznego rozwiązania, jakim jest zwolnienie z pracy. Sprawdź, w jaki sposób możesz ograniczyć wymiar zatrudnienia nauczycielowi?
Pytanie: Nauczyciel naszej placówki realizuje 19/19 godzin zamiast 18/18, ponieważ prowadzi zajęcia o różnym wymiarze pensum. Czy takiemu nauczycielowi należy zmienić wymiar czasu pracy określony w umowie o prace, jeżeli tak to jakim dokumentem?
Pytanie: Jesteśmy szkołą niepubliczną, ale działamy w oparciu o Kartę Nauczyciela. Nauczycielka, która pracuje w naszej szkole od 7 lat, podjęła pracę w szkole publicznej w innym mieście. Otrzymaliśmy z tej szkoły oficjalne pismo o przeniesieniu na jej prośbę do tamtej szkoły oraz prośbę o przekazanie drogą służbową akt osobowych zgodnie z art. 18 ust. 1 KN. Nauczycielka nadal u nas pracuje na cały etat. Czy jest zasadne przeniesienie do innej szkoły?
Pytanie: Czy burmistrz może skierować nauczyciela do pracy w innej placówce na podstawie art. 19 KN w sierpniu?
Pytanie: Czy można przenieść nauczyciela zatrudnionego w oddziale przedszkolnym na stanowisko nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej np. na 3 lata za jego zgodą? Czy będzie to jednoznaczne, że po upływie 3 lat ten nauczyciel wróci na poprzednio zajmowane stanowisko? Czy przeniesienia tego można dokonać za zgodą nauczyciela w każdym czasie, czy tylko w czasie ruchu służbowego, tj. w maju?
Pytanie: Z uwagi na niż demograficzny, a tym samym niski poziom naboru uczniów, nie będę w stanie w roku szkolnym 2010/2011 zapewnić pełnego etatu nauczycielce dyplomowanej. Na propozycję obniżenia wymiaru zatrudnienia do połowy pensum, jak również proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia nauczycielka nie wyraża zgody. Jednocześnie oświadczyła, że z uwagi na swój wiek (57 lat) zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy podlega ochronie i nie można jej wypowiedzieć umowy o pracę. Nie jestem w stanie zapewnić jej więcej niż połowę pensum. Czy istnieje prawna procedura rozwiązania tego problemu?
Pytanie: Dnia 1 września 2010 r. nauczyciel wraca z urlopu wychowawczego. Obecnie jest zatrudniony na podstawie mianowania. Poprosił mnie o przejście na pół etatu. Jaka jest prawna możliwość zmiany umowy z nauczycielem?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty