Zmiana warunków pracy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zmiany wymiaru etatu i stanowiska nauczyciela oraz przeniesienia służbowego nauczyciela. Poznaj procedury, które obowiązują Cię, gdy chcesz zmienić umowę o pracę nauczyciela.
Archiwalny Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły w trakcie miesiąca – co z wynagrodzeniem
Nauczyciel może na swoją prośbę lub za jego zgodą zostać przeniesiony do innej szkoły. Zwykle przeniesienie nauczyciela dokonywane jest z początkiem roku szkolnego. Możliwe jest jednak, że do przeniesienia dojdzie w trakcie miesiąca. Sprawdź, jak w takim przypadku rozlicza się wynagrodzenie nauczyciela.
Archiwalny Propozycja ograniczenia zatrudnienia nauczyciela będącego żołnierzem WOT
Pytanie: Czy nauczycielowi, który jest żołnierzem Wojsk Obrony Terytorialnej można ograniczyć etat?
Archiwalny Zmiana umowy o pracę na czas określony w umowę bezterminową po uzyskaniu stopnia nauczyciela kontraktowego
Wielu nauczycieli, którzy zostali zatrudnieni w roku szkolnym 2018/2019 na okres dwóch lat jako nauczyciele stażyści już uzyskali lub wkrótce uzyskają stopień nauczyciela kontraktowego. Możliwa jest zmiana ich umów o pracę w umowy na czas nieokreślony. Sprawdź, jak to zrobić.
Archiwalny Odmowa uzupełniania pensum w innej szkole przez nauczyciela objętego ochroną związkową
Pytanie: Nauczyciel objęty ochroną związkową otrzymał pismo z organu prowadzącego zobowiązujące go do uzupełniania etatu w innej szkole. Odmówił wskazując, że podlega ochronie na podstawie art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Czy ochrona ta dotyczy także obowiązku uzupełniania etatu?
Archiwalny Przeniesienie nauczyciela kontraktowego do innej szkoły – czy może być na czas określony?
Pytanie: Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony został przeniesiony do innej szkoły na terenie gminy. Czy można zatrudnić go na czas określony, czy też po przeniesieniu musi być zatrudniony na tych samych warunkach co dotychczas?
Archiwalny Transfer pracowników niepedagogicznych w razie włączenia gimnazjum do szkoły podstawowej
Pytanie: W gimnazjum, które będzie połączone od 01.09.2017 r. ze szkołą podstawową, pracują trzy pracownice administracji z wieloletnim stażem pracy w tym gimnazjum. Z dwoma z nich ze względu na uzyskanie uprawnień emerytalnych stosunek pracy zostanie rozwiązany z końcem grudnia (co zawarte jest w arkuszu organizacyjnym szkoły podstawowej). Trzecia ma utrzymać zatrudnienie? Komu należy wręczyć wypowiedzenie?
Archiwalny Przeniesienie przymusowe do innej szkoły zawieszone do 31 sierpnia 2019 r.
Pytanie: W naszej szkole podstawowej na chwilę obecną brakuje etatu w edukacji wczesnoszkolnej dla 3 nauczycielek. Dyrektor nowo powstającej szkoły podstawowej, do której odchodzą uczniowie naszej szkoły zgłosił zapotrzebowanie na 3 etaty na stanowiska nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej. Dwie nauczycielki zgłosiły się i od 1 września będą pracowały w tej nowo powstałej szkole podstawowej natomiast trzecia wskazana przez dyrektora nauczycielka nie wyraża zgody. Wśród grona pedagogicznego nie ma więcej chętnych osób do zmiany miejsca pracy. Czy organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela bez jego zgody do innej placówki, jeśli w tej placówce brakuje specjalistów?
Archiwalny Nauczyciela kontraktowego nie można przenieść do innej szkoły
Pytanie: Czy możliwe jest przeniesienie nauczyciela kontraktowego zatrudnionego na czas nieokreślony między organami prowadzącymi miasta i powiatu bez wypowiedzenia umowy?
Archiwalny Skrócenie okresu przeniesienia służbowego
Pytanie: W nowym roku szkolnym w szkole będzie tylko jedna klasa I. Brakuje godzin dla 2 nauczycielek z edukacji wczesnoszkolnej. Jedna z nich będzie spełnia przesłanki do emerytury, druga obecnie do świadczenia kompensacyjnego. W klasie II uczy nauczycielka przeniesiona przez organ prowadzący do naszej szkoły, która nie kwalifikuje się do ww. świadczeń. W treści przeniesienia stwierdzenie: "nie dłużej niż na 3 lata" (czyli 31.08.2017 r,). Jak powinienem postąpić w opisanej sytuacji? Jakie obecnie ma prawo nauczyciel przeniesiony?
Archiwalny Rozwiązanie stosunku pracy podczas czasowego przeniesienia służbowego
Pytanie: Czy dyrektor szkoły macierzystej z której nauczyciel był przeniesiony na okres od 01.09.2015 r. do 31.08.2016 r. do innej placówki zgodnie z art. 19 ust. 1 Karty Nauczyciela, może wręczyć wypowiedzenie temu nauczycielowi, gdyż od 01.09.2016 r. nie będzie mógł zagwarantować godzin dla ww. nauczyciela spowodowanym zmniejszoną liczbą oddziałów. Po roku przysługuje nauczycielowi prawo do powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko pracy. Czy dyrektor może mu wypowiedzieć stosunek pracy?
- « pierwsza
- «
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
