Pytanie: Z dniem 1 września 2013 r. zatrudniamy nauczyciela z innej placówki szkolnej na zasadzie przeniesienia. Czy razem z nauczycielem przechodzi jego teczka akt osobowych?
Pytanie: Nie mam godzin dla jednego z nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania. Mogłabym go przenieść na stanowisko nauczyciela oddziału przedszkolnego. Nauczyciel wyraża zgodę na przeniesienie. Problem polega na tym, że nie ma on odpowiednich kwalifikacji do prowadzenia tych zajęć. Czy na przeniesienie nauczyciela muszę uzyskać w tej sytuacji zgodę kuratorium? Czy mogę po prostu wypłacać mu przez ten rok pensję stażysty? Od roku szkolnego 2014/2015 nauczyciel będzie mógł wrócić na dotychczasowe stanowisko, bowiem drugi nauczyciel tego przedmiotu odejdzie na emeryturę.
Pytanie: Czy nauczycielowi, który do tej pory miał pełen etat z języka polskiego, można zaproponować 1/2 etatu j. polskiego i 1/2 religii (ma odpowiednie kwalifikacje)? Jaką formę zmiany umowy zastosować jeżeli jest to nauczyciel mianowany?
Nadszedł czas opracowywania arkusza organizacji na nowy rok szkolny, a tym samym podejmowania decyzji kadrowych w szkołach. Zanim zdecydujesz o ostatecznym przydziale godzin na nowy rok szkolny - sprawdź, którzy nauczyciele i w jakim stopniu podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy i zmianą warunków zatrudnienia. Dowiedz się kiedy, mimo szczególnych okresów ochronnych takich jak ciąża, urlop wychowawczy, urlop zdrowotny, przynależność do związków zawodowych, można zmienić warunki pracy nauczyciela, a nawet wręczyć wypowiedzenie.
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może wnioskować do organu prowadzącego o przeniesienie nauczyciela do innej placówki? Wspomniany nauczyciel popadł w konflikt z zespołem, dezorganizując jego pracę. Jakie można podjąć inne kroki prawne w takiej sprawie?
Pytanie: Jaka jest procedura skierowania nauczyciela do uzupełniania etatu na podstawie art. 22 KN w przypadku uzupełniania etatu w szkole prowadzonej przez inny organ prowadzący? W jaki sposób ustala się wynagrodzenie nauczyciela i kto je w takiej sytuacji wypłaca?
Pytanie: Czy nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla podratowania zdrowia do 31 sierpnia 2012 r. można ograniczyć wymiar etatu od 1 września 2012 r.?
Pytanie: Nauczycielka po urlopie macierzyńskim chce wrócić do pracy na pół etatu. Czy można, zgodnie z jej wnioskiem złożonym w odpowiednim terminie, obniżyć wymiar etatu w czasie, gdy trwają ferie zimowe?
Pytanie: Czas pracy nauczyciela przedszkola został określony w akcie mianowania, jako 22/22. W chwili obecnej nauczyciel pracuje w wymiarze 25/25 i taka zmiana następuje co cztery lata. Jak w takiej sytuacji prawidłowo dokonywać zmiany wymiaru czasu pensum w akcie mianowania nauczyciela?
W sytuacji zmniejszającej się liczby godzin dla nauczycieli ratunkiem dla stosunku pracy może być zmiana stanowiska pracy lub miejsca jej wykonywania. Dzięki temu może okazać się, że możliwe będzie utrzymanie nauczyciela w zatrudnieniu. Sprawdź, jak zgodnie z przepisami dokonać przeniesienia nauczyciela.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty