Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zmiana warunków pracy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!

Przeniesienie pracownika ze stanowiska urzędniczego na pomocnicze w innej szkole

Pytanie: Pracownik szkoły zatrudniony na stanowisku urzędniczym ma zostać przeniesiony do innej szkoły na stanowisko pomocnicze. Czy jest to prawidłowe?

Przeniesienie sekretarza szkoły do innej placówki

Pytanie: Czy sekretarz szkoły może na swój wniosek zostać przeniesiony do innej placówki?

Zmiana umowy na czas określony w umowę bezterminową – czy możliwa

Zmiana umowy na czas określony w umowę bezterminową – czy możliwa

Ustalone warunki zatrudnienia można modyfikować za porozumieniem stron lub wypowiedzeniem zmieniającym. Nie zawsze każdy z tych trybów zmiany warunków pracy można zastosować. Sprawdź, czy i w jaki sposób możliwa jest zmiana umowy o pracę na czas określony w umowę bezterminową.

Przeniesienie pracownika samorządowego – do kilku jednostek równocześnie?

Pytanie: Czy można przenieść pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym do trzech jednostek samorządowych?

Awans ze stanowiska pomocy administracyjnej na stanowisko referenta

Pytanie: Czy istnieje możliwość zmiany stanowiska pracy z pomocy administracyjnej na referenta?  

Przeniesienie pracownika w wieku przedemerytalnym na inne stanowisko

Pytanie: W związku z likwidacją jednego stanowiska sprzątaczki planujemy przeniesienie pracownicy na inne stanowisko.  Osoba ta za rok nabędzie prawo do emerytury. Czy okres ochrony przedemerytalnej uniemożliwia takie przeniesienie?

Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo w czasie choroby pracownika

Pytanie: Pracownik zatrudniony na zastępstwo po 3 dniach pracy uległ wypadkowi i jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy w czasie, gdy przebywa na zwolnieniu lekarskim możemy rozwiązać tę umowę za wypowiedzeniem? 

Przedłużenie do dnia porodu umowy zawartej na okres próbny

Pytanie: Pracownica obsługi zatrudniona na okres próbny od 8 kwietnia 2019 r. do 30 czerwca 2019 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie stwierdzające ciążę (4 miesiąc). Czy umowa zostanie przedłużona do czasu porodu? Czy musimy dać pracownicy umowę (jaką?) lub jakieś pismo mówiące o tym, że umowa przedłuży się do dnia porodu?

Przekształcenie umowy na zastępstwo w umowę na czas nieokreślony

Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę na zastępstwo po upływie 33 miesięcy zatrudnienia umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony?

Awans wewnętrzny inspektora ds. bhp

Pytanie: Czy na wniosek pracownika zatrudnionego od 6 lat na stanowisku inspektora ds. bhp można awansować go na stanowisko starszego inspektora ds. bhp?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty