Zwalnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.
Rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela religii w związku z cofnięciem misji do nauczania religii w szkole
Sprawdź, na jakiej podstawie prawnej należy rozwiązać umowę z nauczycielem religii zatrudnionym na czas określony, czas nieokreślony i na podstawie mianowania w przypadku cofnięcia skierowania.
Anulowanie porozumienia stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę przez nauczyciela
Rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela możliwe jest m.in. za porozumieniem stron. Dzięki temu trybowi rozwiązania stosunku pracy, ustanie zatrudnienia możliwe jest w dowolnym momencie roku szkolnego. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel chce wycofać się z zawartego porozumienia stron w sprawie rozwiązania stosunku pracy.
Umowa o pracę rozwiązuje się „w dniu” czy „z dniem”
Pytanie: Jak w porozumieniu stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę poprawnie zapisać termin ustania zatrudnienia tak, by dzień 30 marca 2025 r. był ostatnim dniem świadczenia pracy? Czy należy wpisać, że umowa ulega rozwiązaniu „w dniu” czy „z dniem” 30 marca 2025 r.?
Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Pytanie: Czy utrata zaufania do pracownika szkoły może stanowić przyczynę wypowiedzenia jego umowy o pracę?
Dni na poszukiwanie pracy w szkole dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 37 § 1 Kodeksu pracy). Przepis ten wskazuje, że prawo do zwolnienia na poszukiwanie pracy dotyczy pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Czy to oznacza, że nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania nie ma prawa do dni wolnych na poszukiwanie pracy? Sprawdź czy nauczycielowi należą się dni zwolnienia od pracy w związku z zapowiedzianym rozwiązaniem stosunku pracy.
Kiedy nauczyciel kontraktowy straci pracę z powodu braku awansu na mianowanego
Od 1 września 2022 r. nauczyciele szkół samorządowych, którzy w ciągu 6 lat nie uzyskają stopnia nauczyciela mianowanego, stracą zatrudnienie na podstawie umowy na czas nieokreślony. Sprawdź, czy dotyczy to także nauczycieli kontraktowych.
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownicę w ciąży
Dyrektor szkoły nie może rozwiązać stosunku pracy m.in. w okresie ciąży pracownicy. Sprawdź, kiedy pracownica w ciąży, może cofnąć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem.
Rozwiązanie umowy o pracę nauczyciela po jej podpisaniu a przed rozpoczęciem pracy
Umowa o pracę powinna zawierać dwie daty: dzień podpisania umowy oraz termin rozpoczęcia pracy. Dzięki temu umowę o pracę w szkole można podpisać z wyprzedzeniem, aby zapewnić obsadę kadrową na nowy rok szkolny. Z drugiej strony, w tym okresie mogą pojawić się okoliczności, które sprawiają, że zatrudnienie danej osoby nie jest jednak konieczne. Sprawdź, jak dyrektor szkoły może rozwiązać umowę o pracę po jej podpisaniu, a przed nawiązaniem stosunku pracy.
Ochrona stosunku pracy pracownicy szkoły w ciąży
Stosunek pracy pracownicy w ciąży podlega szczególnej ochronie. W szczególności nie można wypowiedzieć ani rozwiązać jej stosunku pracy. Jeżeli to pracownica w ciąży złoży wypowiedzenie lub rozwiąże stosunek pracy za porozumieniem stron, może wycofać się z tej decyzji i zachować pracę. Sprawdź, jak w praktyce działa ochrona przed utratą pracy pracownicy szkoły w ciąży.
Orzeczenie kary zwolnienia z pracy nauczyciela w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia
Pytanie: Przeciw nauczycielce toczyło się postępowanie dyscyplinarne. Ostateczna decyzja komisji dyscyplinarnej to kara zwolnienia z pracy. Nauczycielka jest obecnie na urlopie dla poratowania zdrowia. Kiedy dyrektor szkoły ma rozwiązać stosunek pracy nauczyciela w związku z orzeczeniem kary zwolnienia z pracy?
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
