Zwalnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.
Archiwalny Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy po stanie nieczynnym
Pytanie: Czy nauczycielowi należy wręczyć informację o wygaśnięciu stosunku pracy po upływie stanu nieczynnego?
Archiwalny Brak cofnięcia misji a rozwiązanie stosunku pracy księdza
Pytanie: Co należy zrobić w sytuacji, gdy do dziś nie otrzymaliśmy z cofnięcia skierowania do nauczania religii dla księdza? Otrzymaliśmy powołanie nowego księdza i mamy informację od proboszcza, że poprzedniemu księdzu cofnięto misję z dniem 31 sierpnia?
Archiwalny Uniknięcie rozwiązania stosunku pracy w wyniku orzeczenia niezdolności do pracy nauczyciela
Pytanie: Czy nauczyciel uniknie zwolnienia z pracy z powodu niezdolności do pracy na stanowisku nauczyciela, jeżeli przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim?
Archiwalny Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - prawo czy obowiązek nauczyciela?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może nakazać nauczycielowi podwyższenie kwalifikacji? Czy jeśli nauczyciel odmówi, może być to przyczyną zwolnienia go z pracy?
Archiwalny Nieprawomocny wyrok skazujący a stosunek pracy nauczyciela
Pytanie: Były dyrektor szkoły został skazany przez sąd I instancji na 2 lata pozbawienia wolności w zawieszeniu na 5 lat za mobbing. Cały miniony rok szkolny przebywał na urlopie bezpłatnym. Teraz wnioskuje o roczny urlop dla poratowania zdrowia na przyszły rok szkolny. Sprawa karna jest rozpatrywana przez sąd II instancji. Czy nauczyciel ten może wrócić do pracy lub pójść na urlop zdrowotny?
Archiwalny Raport specjalny: Sąd pracy - dyrektor szkoły vs nauczyciel
Wkrótce do szkoły zaczną napływać odwołania od wypowiedzenia umów o pracę nauczycieli. Roszczenia nauczycieli bywają różnorodne, a Ty musisz być przygotowany na różne warianty, w tym na zmianę żądań nauczyciela w trakcie postępowania sądowego. Sprawdź, jakie zasady obowiązują w postępowaniu przed sądem pracy, dowiedz się, jak ugodowo można zakończyć spór nauczyciela ze szkołą, a także jakie konsekwencje rodzi przywrócenie nauczyciela do pracy.
Archiwalny Raport specjalny: Wniosek o urlop zdrowotny a wypowiedzenie stosunku pracy nauczyciela
Nauczyciele, by uchronić się przed zwolnieniem z pracy często w okresie majowych zmian kadrowych w szkołach udają się na zwolnienia lekarskie i przedstawiają orzeczenie o konieczności udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Przedstawimy 3 sytuacje i rekomendowane rozwiązania na podstawie orzecznictwa Sądu Najwyższego.
Archiwalny Ochrona przed zwolnieniem z pracy po urlopie macierzyńskim
Pytanie: Przez jaki okres po powrocie z urlopu macierzyńskiego pracownik jest chroniony przed zwolnieniem z pracy?
Archiwalny GIODO: Ochrona danych osobowych pracownika zwalnianego z pracy
Wręczanie wypowiedzenia stosunku pracy przy innym pracowniku (świadku) to dość częsta praktyka w wielu szkołach. Okazuje się jednak, że takim świadkiem nie może być każdy przywołany przez dyrektora szkoły pracownik. Poznaj opinię GIODO na temat konieczności upoważnienia do przetwarzania danych osobowych pracownika, który ma być świadkiem wręczenia wypowiedzenia stosunku pracy.
Archiwalny Ugoda sądowa a prawo do odprawy, mimo upływu stanu nieczynnego
Pytanie: Czy w ramach ugody sądowej dyrektor ma prawo wypłacić nauczycielce, która przebywała w stanie nieczynnym odprawę?
- « pierwsza
- «
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- »
- ostatnia »
