Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zwolnienia od pracy

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.

Niestawiennictwo w pracy w czasie strajku

Pytanie: Co zrobić, gdy nauczyciel ani nie wpisał się na listę osób strajkujących ani nie stawił się do pracy?

Prawo do urlopu okolicznościowego w czasie strajku

Pytanie: Strajkująca nauczycielka złożyła wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego z uwagi na pogrzeb babci. Czy w obecnej sytuacji dyrektor szkoły może jej tego urlopu udzielić ?

Zamknięcie żłobka lub przedszkola z powodu strajku – rodzic ma prawo do wolnego

Pytanie: W związku ze strajkiem przedszkole, do którego chodzi dziecko naszego pracownika ma być zamknięte. W jaki sposób i na jakiej podstawie pracownik ten może zwolnić się od pracy?

Zwolnienie od pracy na turnus rehabilitacyjny – podstawa udzielenia

Pytanie: Nauczyciel niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym złożył wniosek o urlop na podstawie skierowania na pobyt w szpitalnym oddziale rehabilitacyjnym. Czy należy udzielić zwolnienia od pracy?

Zwolnienie od pracy pracownika niepełnosprawnego w celu wykonania badań

Zwolnienie od pracy pracownika niepełnosprawnego w celu wykonania badań – jak udzielać, jak dokumentować

Jednym z dodatkowych uprawnień pracowników zaliczonych umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności jest zwolnienie od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych. Warunkiem udzielenia zwolnienia jest jednak, by badania ta nie mogły być wykonane poza godzinami pracy. Sprawdź, jakich dokumentów można żądać od pracownika w celu udokumentowania prawa do tego zwolnienia.

Zwolnienie od pracy na prymicje syna

Pytanie: Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy z związku z prymicjami syna?

Zwolnienie od pracy na wezwanie rzecznika dyscyplinarnego w charakterze świadka

Pytanie: Nauczyciel został wezwany w charakterze świadka do kuratorium oświaty przez rzecznika dyscyplinarnego. Jak potraktować tę nieobecność w pracy i czy należy wypłacić za ten dzień wynagrodzenie?

Zwolnienie od pracy w celu opieki nad chorą dorosłą córką

Pytanie: Czy nauczycielka może wykorzystać 14 dni zasiłku opiekuńczego, by zaopiekować się swoją córką, która jest po porodzie?

Dwie umowy w jednej placówce a prawo do tzw. dni opieki nad dzieckiem

Pytanie: Nauczyciel został dodatkowo zatrudniony na stanowisku niepedagogicznym. Czy ma prawo do dni opieki z jednej umowy czy z obu?

Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci małżonka

Pytanie: Czy pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy w związku ze śmiercią babci małżonka?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Zajmie ci to jedynie 2 minuty

wiper-pixel