Wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej można złożyć w postaci papierowej lub elektronicznej. Sprawdź, czy to oznacza, że nauczyciel może zgłosić zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej e-mailem lub przez SMS?
Pytanie: Nauczycielka złożyła wniosek o udzielenie dnia opieki nad dzieckiem do lat 14 (art. 67e Karty Nauczyciela). Następnie na ten sam dzień wpłynęło do szkoły zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. Jak rozliczyć tę nieobecność w pracy – jako dzień opieki z Karty Nauczyciela czy jako opiekę nad dzieckiem chorym?
Pytanie: Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu co najmniej 1 dziecko w wieku do 14 lat przysługują 2 dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego. Ile dni przysługuje pracownikowi, jeśli jego dziecko kończy 14 lat w dniu 28 marca?
Pytanie: Pracownica dostarczyła dyrektorowi szkoły zaświadczenie z Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, że stanowią wraz z mężem rodzinę zastępczą dla małoletniego dziecka. Małoletnia została umieszczona w rodzinie zastępczej dnia w lutym 2025 r. Czy w związku z tym pracownicy należą się w 2025 r. i w kolejnych latach dni opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy?
Pytanie: Czy pracownik niepedagogiczny, który rozpoczął prace w danym dniu, może złożyć wniosek o udzielenie urlopu z powodu siły wyższej? Przykładowo, rozpoczyna pracę o godzinie 8:00, a o godzinie 12:00 składa wniosek o 2 godziny urlopu z powodu siły wyższej?
Każdy pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy w wymiarze 1 dnia w przypadku ślubu dziecka. Sprawdź, czy z urlopu okolicznościowego na ślub dziecka można skorzystać przed datą ślubu.
Pytanie: Czy pracownik z art. 15 Prawa oświatowego może korzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej na godziny?
Pytanie: Czy pracownica ma prawo do urlopu okolicznościowego w przypadku zgonu babci męża?
18 maja 2025 r. odbyła się I tura wyborów prezydenckich. W związku z tym część nauczycieli i pracowników niepedagogicznych zgłosiło się do pracy w komisjach wyborczych. Czy pracodawca – szkoła lub placówka oświatowa – ma obowiązek udzielić im wolnego? Jakie dokumenty należy przyjąć i w jakim trybie? Wyjaśniamy najważniejsze kwestie dotyczące dni wolnych dla członków komisji wyborczych oraz obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawa.
Pytanie: Nauczycielka otrzymała od burmistrza wezwanie do kwalifikacji wojskowej. Na podstawie jakich przepisów usprawiedliwić tę nieobecność w pracy oraz czy za zwolnienie od pracy na wezwanie do kwalifikacji wojskowej nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia? Czy w tym przypadku ma zastosowanie art. 577 ustawy o obronie Ojczyzny?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty