Zwolnienia od pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.
Wymiar godzinowy opieki nad dzieckiem pracownika z obniżoną normą czasu pracy
Pytanie: Jaki wymiar godzinowy tzw. opieki dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy przysługuje pracownikom zatrudnionym na pełen etat, którzy pracują krócej w związku z przerwą na karmienie dziecka lub niepełnosprawnością?
Zwolnienie na czas stawiennictwa w sądzie – czy wymaga pisemnego wniosku
Pytanie: Nauczyciel dostał wezwanie do sądu jako świadek. Czy powinien napisać jakiś wniosek do dyrektora ? Czy okazanie wezwania wystarczy?
5 zasad udzielania dni opieki nad dzieckiem
Od 1 stycznia 2018 r. prawo do zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania co najmniej jednego dziecka w wieku do lat 14 jest odrębnie uregulowane dla pracowników niepedagogicznych i nauczycieli. Sprawdź, na jakich zasadach mogą korzystać z tego uprawnienia pracownicy placówki oświatowej.
Dni opieki nad dzieckiem, gdy matka dziecka jest na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym
Pytanie: Dwóch pracowników zwróciło się z prośbą o udzielenie dni opieki nad dzieckiem. Żona jednego z nich jest na urlopie macierzyńskim, drugiego na urlopie wychowawczym. Czy obaj powinni otrzymać dni wolne?
Odmowa udzielenia dni opieki nad dzieckiem
Pytanie: Czy mogę pracownikom biorącym dni na opieki nad dzieckiem odmówić udzielenia takiego dnia w żądanym przez nich terminie? Jak można tę kwestie uregulować mając na uwadze płynną pracę szkoły?
Udzielenie dni wolnych na opiekę nad dzieckiem - obowiązek czy dobra wola pracodawcy
Pytanie: Pracownik napisał wniosek o udzielenie dnia wolnego z tytułu art. 188 Kodeksu pracy. Czy dyrektor ma obowiązek udzielić tego dnia?
Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem dla nauczyciela uzupełniającego etat w innej szkole
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w szkole A a uzupełnia etat w szkole B. Jak udzielić zwolnienia tytułu opieki nad dzieckiem?
Osobno ślub cywilny i kościelny – ile dni zwolnienia od pracy
Pytanie: Pracownica w 2016 r. wykorzystała dzień urlopu okolicznościowego z tytułu ślubu córki. Był to ślub cywilny. W 2017 r. córka zawarła ślub kościelny. Czy pracownicy przysługuje kolejny dzień wolny od pracy?
Jak potraktować nieobecność nauczyciela z powodu szczepienia dziecka
Pytanie: Czy pracownikowi przysługuje dzień wolny na szczepienie dziecka w wieku 17 lat?
Dyrektor nie może weryfikować, w jaki sposób pracownik zamierza wykorzystać zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem
Pytanie: Czy udzielając zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem pracodawca powinien zwracać uwagę na fakt, czy dziecko przebywa przy rodzicu? Dziecko pracownika, który złożył wniosek, przebywa bowiem za granicą.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
