Zwolnienia od pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.
Urlop sabatyczny nauczyciela religii – jak zwolnić się od pracy w szkole
Pytanie: Nauczyciel religii zatrudniony w szkole rozpoczyna kilkumiesięczny urlop sabatyczny (tzw. rok sabatyczny). Czy należy z nim rozwiązać umowę o pracę? Czy udzielić mu urlopu bezpłatnego? Czy może na ten okres przedłożyć zwolnienie lekarskie?
Odmowa udzielenia dni opieki nad dzieckiem
Pytanie: Czy mogę pracownikom biorącym dni na opieki nad dzieckiem odmówić udzielenia takiego dnia w żądanym przez nich terminie? Jak można tę kwestie uregulować mając na uwadze płynną pracę szkoły? Zdarza się, że pracownicy składają wniosek o dni wolne na opiekę w tym samym dniu, w którym chcą z nich skorzystać.
Zwolnienie od pracy pracownika niepełnosprawnego w celu wykonania badań – jak udzielać, jak dokumentować
Jednym z dodatkowych uprawnień pracowników zaliczonych umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności jest zwolnienie od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych. Warunkiem udzielenia zwolnienia jest jednak, by badania ta nie mogły być wykonane poza godzinami pracy. Sprawdź, jakich dokumentów można żądać od pracownika w celu udokumentowania prawa do tego zwolnienia.
Zwolnienie od pracy nauczyciela na odbycie dobrowolnej służby wojskowej
Pytanie: Na jakiej podstawie zwolnić od pracy nauczyciela, który dostał powołanie do pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej (nie są to wojska obrony terytorialnej).
Nieobecność nauczyciela w pracy z powodu powodzi
Powódź w Polsce może spowodować utrudnienia w stawiennictwie pracy nie tylko na terenach, w których ogłoszono stan klęski żywiołowej, lecz także w całym kraju. Pracownicy np. odwiedzający rodzinę na terenach objętych powodzią lub nią zagrożonych, mogą mieć bowiem problem z powrotem do domu. Sprawdź, jak usprawiedliwić nieobecność w pracy z powodu powodzi oraz czy za czas tej nieobecności nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia.
Zwolnienie od pracy na własny ślub pracownika szkoły przed terminem ceremonii
Pytanie: Pracownica wychodzi o za mąż i chciałaby skorzystać z urlopu okolicznościowego miesiąc przed datą ceremonii. Czy jest taka możliwość?
Stawiennictwo nieobowiązkowe w sądzie – jak zwolnić się od pracy w szkole
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może zwolnić nauczyciela od pracy na udział w posiedzeniu sądu, jeżeli z wezwania wynika, że stawiennictwo na rozprawie jest nieobowiązkowe?
Wybory do Parlamentu Europejskiego – zwolnienia od pracy dla członków komisji wyborczych
Niebawem odbędą się wybory do Parlamentu Europejskiego. Pracownik szkoły będący członkiem komisji wyborczej będzie mógł – tak jak w przypadku innych wyborów – skorzystać ze zwolnienia od pracy. Sprawdź, jaki jest wymiar takiego zwolnienia i w jakich przypadku należy go udzielić.
Urlop z powodu siły wyższej nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach, biorąc w jednej szkole zwolnienie z powodu siły wyższej musi brać tego samego dnia zwolnienie z powodu siły wyższej w drugiej szkole? Jeżeli tak, to w jaki sposób możemy sprawdzić, czy wykonał ten obowiązek?
Urlop okolicznościowy pracownika, który pracuje 1 dzień w tygodniu
Pytanie: Pracownik szkoły zatrudniony pracuje zgodnie z grafikiem jeden dzień w tygodniu. Złożył wniosek o urlop okolicznościowy w wymiarze 2 dni z tytułu narodzin dziecka, wskazując tylko dni robocze. W ten sposób przez 2 tygodnie nie będzie go w pracy. Czy tak może być?
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
