Zwolnienia od pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.
Zwolnienie od pracy nauczyciela na obronę pracy magisterskiej – kiedy przysługuje
Nauczyciele podnoszą swoje kwalifikacje m.in. poprzez odbywanie studiów magisterskich. Kształcenie to może być realizowane na podstawie skierowania dyrektora szkoły lub z jego inicjatywy albo za jego zgodą. Niekiedy zaś odbywa się na własną rękę. Sprawdź, kiedy nauczyciel ubiegający się o tytuł magistra ma prawo do zwolnienia od pracy.
Zwolnienie od pracy nauczyciela w tzw. dni dyrektorskie – na jakich zasadach
Co roku dyrektorzy szkół ustalają dni wolne od zajęć (tzw. dni dyrektorskie). W tych dniach nie są realizowane zajęcia z uczniami. Sprawdź, czy zatem w dni dyrektorskie nauczyciele mają wolne, czy jednak muszą zwolnić się od pracy.
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy nauczyciela w okresie przerwy świątecznej
Pytanie: Nauczyciel od września przebywa na zwolnieniu lekarskim. Ostatnie zwolnienie zakończyło się 19 grudnia 2023 r. Po tym czasie ani nie przedstawił kolejnego zwolnienia lekarskiego ani zaświadczenia od lekarza, że jest zdolny do pracy. Kolejne zwolnienie przedłożył 9 stycznia 2023 r. Jak potraktować te dni, w których nie był niezdolny do pracy, ale nie mógł zostać też do niej dopuszczony z uwagi na brak zaświadczenia lekarskiego w czasie przerwy świątecznej? Czy można udzielić urlopu bezpłatnego?
Zastępstwo za nieobecnego pracownika szkoły – czy obowiązkowe
Pytanie: Czy jeśli pracownik szkoły (np. sprzątaczka, kucharka, kierownik gospodarczy) jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu, należy wyznaczyć za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakiej liczbie godzin?
Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej pracownika szkoły zatrudnionego na dwóch stanowiskach
Zdarza się, że pracownik szkoły jest zatrudniony także na stanowisku nauczyciela. Uzasadnia to zawarcie dwóch umów o pracę w jednej szkole. Sprawdź, jak w takim przypadku pracownik korzysta z urlopu z powodu siły wyższej – odrębnie na każdym stanowisku, czy łącznie na obu.
Wymiar urlopu z powodu siły wyższej nauczyciela zatrudnionego na część etatu
Pytanie: Jaki wymiar urlopu z powodu siły wyższej przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na 0,5 etatu?
Dni wolne od pracy społecznego inspektora pracy
Pytanie: Czy nauczycielowi, który pełni funkcję społecznego inspektora pracy w zespole szkół przysługuje dzień wolny od pracy w tygodniu?
Urlop z powodu siły wyższej na pogrzeb w rodzinie
Zwolnienie z powodu siły wyższej umożliwia usprawiedliwienie nieobecności w pracy z powodu pilnych spraw rodzinnych. Nie jest to jednak zwolnienie okolicznościowe, z którego można dowolnie skorzystać. Sprawdź, czy nowy urlop z powodu działania siły wyższej uzasadnia zwolnienie od pracy na pogrzeb w rodzinie.
Doraźne zwolnienie związkowe – czy można odmówić nauczycielowi jego udzielenia
Nauczyciel związkowiec ma prawo do płatnego zwolnienia od pracy na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności związkowej. Sprawdź, kiedy dyrektor szkoły może odmówić nauczycielowi udzielenia doraźnego zwolnienia związkowego.
Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego pracownika
Pytanie: Czy należy się urlop okolicznościowy (śmierć teścia) pracownikowi przebywającemu na urlopie wypoczynkowym?
- « pierwsza
- «
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
