Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zwolnienia od pracy

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.

Zastępstwo za nieobecnego pracownika szkoły – czy obowiązkowe

Pytanie: Czy jeśli pracownik szkoły (np. sprzątaczka, kucharka, kierownik gospodarczy) jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu, należy wyznaczyć za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakiej liczbie godzin?  

Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej pracownika szkoły zatrudnionego na dwóch stanowiskach

Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej pracownika szkoły zatrudnionego na dwóch stanowiskach

Zdarza się, że pracownik szkoły jest zatrudniony także na stanowisku nauczyciela. Uzasadnia to zawarcie dwóch umów o pracę w jednej szkole. Sprawdź, jak w takim przypadku pracownik korzysta z urlopu z powodu siły wyższej – odrębnie na każdym stanowisku, czy łącznie na obu.

Wymiar urlopu z powodu siły wyższej nauczyciela zatrudnionego na część etatu

Pytanie: Jaki wymiar urlopu z powodu siły wyższej przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na 0,5 etatu?

Dni wolne od pracy społecznego inspektora pracy

Pytanie: Czy nauczycielowi, który pełni funkcję społecznego inspektora pracy w zespole szkół przysługuje dzień wolny od pracy w tygodniu?

Urlop z powodu siły wyższej na pogrzeb w rodzinie

Urlop z powodu siły wyższej na pogrzeb w rodzinie

Zwolnienie z powodu siły wyższej umożliwia usprawiedliwienie nieobecności w pracy z powodu pilnych spraw rodzinnych. Nie jest to jednak zwolnienie okolicznościowe, z którego można dowolnie skorzystać. Sprawdź, czy nowy urlop z powodu działania siły wyższej uzasadnia zwolnienie od pracy na pogrzeb w rodzinie.   

Doraźne zwolnienie związkowe – czy można odmówić nauczycielowi jego udzielenia

Doraźne zwolnienie związkowe – czy można odmówić nauczycielowi jego udzielenia

Nauczyciel związkowiec ma prawo do płatnego zwolnienia od pracy na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności związkowej. Sprawdź, kiedy dyrektor szkoły może odmówić nauczycielowi udzielenia doraźnego zwolnienia związkowego.

Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego pracownika

Pytanie: Czy należy się urlop okolicznościowy (śmierć teścia) pracownikowi przebywającemu na urlopie wypoczynkowym?

Zwolnienie od pracy nauczyciela na udział w konkursie na dyrektora szkoły

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może udzielić nauczycielowi nieodpłatnego zwolnienia od pracy, aby nauczyciel mógł przystąpić do konkursu na dyrektora innej szkoły?

Urlop opiekuńczy w szkole – kiedy można z niego skorzystać

Urlop opiekuńczy w szkole – kiedy można z niego skorzystać

Zarówno nauczyciele, jak i pozostali pracownicy szkół zaczęli składać wnioski o urlop opiekuńczy. To nowe zwolnienie od pracy nie jest jednak zwykłym urlopem i nie może być wykorzystywane na dowolne potrzeby pracowników. Sprawdź, kiedy można skorzystać z urlopu opiekuńczego w szkole oraz kiedy dyrektor szkoły może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego.

Urlop z powodu siły wyższej pracownika zatrudnionego w dwóch szkołach

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny jest zatrudniony w dwóch szkołach. Czy ma prawo w obu szkołach skorzystać z urlopu z powodu siły wyższej? 

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty