Pytanie: Kto i na jakiej podstawie może wszcząć postępowanie dyscyplinarne wobec dyrektora szkoły?
Pytanie: Czy nagrodę ministra oświaty może otrzymać nauczyciel, który jeszcze nie otrzymał nagrody kuratora oświaty?
Pytanie: Na jakiej podstawie dyrektor może zawiesić nauczyciela w pełnieniu obowiązków? Czy w związku z zawieszeniem nauczyciela dyrektor może obniżyć jego wynagrodzenie i o ile?
Pytanie: Nauczyciel wychowawca polecił swoim wychowankom, aby nie przychodzili do szkoły w ostatnim dniu przed zimową przerwą świąteczną. Jaką karę należy zastosować wobec nauczyciela? Czy może to być pozbawienie go dodatku motywacyjnego?
Pytanie: Czy odpowiadając na sprzeciw od wymierzonej kary porządkowej należy zasięgnąć opinii związków zawodowych? Czy jeśli pracodawca tego nie zrobił to jest podstawa skierowania sprawy do sądu pracy?
Pytanie: Jakie skutki prawne związane z zatrudnieniem wywołuje ukaranie nauczyciela karą dyscyplinarną nagany z ostrzeżeniem?
Pytanie: Czy można przyznać i wypłacić nagrodę z okazji Dnia Edukacji Narodowej nauczycielowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim?
Pytanie: Nauczycielka otrzymała i przyjęła polecenie opieki nad uczniami w autobusie w czasie przewozu. Nie wywiązała się z obowiązku, a opiekę nad uczniami zleciła kierowcy autobusu. Jakie są procedury ukarania nauczycielki?
Pytanie: Pracownik (z-ca dyrektora) z końcem sierpnia odszedł na emeryturę. Czy w tej sytuacji może otrzymać nagrodę dyrektora, pomimo że już nie pracuje w szkole (nagrody dyrektora są przydzielane na Dzień Edukacji Narodowej)?
Pytanie: Jakie konsekwencje wyciągnąć wobec nauczyciela, który wiedząc wcześniej o radzie pedagogicznej 30 czerwca, nie zjawił się na niej bez żadnego wytłumaczenia?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty