Udzielenie urlopu zdrowotnego
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania urlopu zdrowotnego nauczycielom. Dowiedz się, jakie warunki musi spełnić nauczyciel, by móc udać się na urlop zdrowotny oraz jakie prawa i obowiązki w tym zakresie ma dyrektor szkoły!
Prawo do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela przywróconego do pracy
Pytanie: Czy do stażu pracy uprawniającego nauczyciela do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia wlicza się okres pozostawania bez pracy w sytuacji, gdy sąd przywrócił nauczyciela do pracy?
Udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielowi uzupełniającemu etat w innej szkole
Pytanie: Jak udzielić urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielowi który uzupełnia etat w innej placówce? Czy dyrektor szkoły, w której nauczyciel uzupełnia etat musi wyrazić zgodę na ten urlop zdrowotny i czy powinniśmy obciążać tę drugą szkołę kosztami przez okres tego urlopu (wystawiać notę obciążającą za 4 godziny)?
Urlop dla poratowania zdrowia na okres jednego semestru
Pytanie: Jeżeli nauczyciel chce złożyć wniosek o urlop dla poratowania zdrowia od 1 września i ma on obejmować pierwszy semestr, to kiedy ten urlop powinien się skończyć? Czy ma obejmować okres ferii zimowych, czy powinien zakończyć się w przeddzień ferii zimowych?
Urlop zdrowotny nie jest świadczeniem uznaniowym
Pytanie: Czy nauczycielowi dyplomowanemu można odmówić urlopu dla poratowania zdrowia na rok (spełnia wymogi formalne) z uwagi na brak godzin w następnym roku szkolnym?
Urlop zdrowotny w czasie urlopu wychowawczego
Pytanie: Czy w trakcie urlopu wychowawczego nauczyciel może skorzystać z urlopu na podratowanie zdrowia?
Urlop zdrowotny w więcej niż jednej szkole jednocześnie
Pytanie: Pedagog jest zatrudniony w kilku placówkach - w jednej ze szkół w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, w dwóch pozostałych ma niepełny wymiar etatu, ale umowę na czas nieokreślony, zaś w czwartej placówce ma niepełny wymiar godzin, ale na czas określony. Ów nauczyciel posiada skierowanie na rehabilitację uzdrowiskową. Czy może równolegle otrzymać pełnopłatny urlop zdrowotny we wszystkich placówkach, w których jest zatrudniony?
Archiwalny MEN potwierdza: emerytura stażowa wyklucza skorzystanie z urlopu zdrowotnego
Nauczyciel, który nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury, nie może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. W tym zakresie planowane są pewne zmiany, które jednak obejmą tylko urlop zdrowotny udzielany w celu leczenia lub rehabilitacji uzdrowiskowej. Przedstawiciel MEN w odpowiedzi na interpelację poselską wykluczył natomiast wprowadzenie zmian dotyczących urlopu zdrowotnego udzielanego w związku z chorobą. Oznacza to, że nabycie uprawnień do emerytury stażowej trwale uniemożliwia skorzystanie z urlopu dla poratowania zdrowia.
Archiwalny Luki prawne w Karcie Nauczyciela – wcześniejsza emerytura nie powinna pozbawiać nauczyciela urlopu dla poratowania zdrowia
Jednym z zagadnień poruszanych w ramach prac Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli MEN są uprawnienia emerytalne nauczycieli w szczególności prawo do wcześniejszej emerytury i świadczenie kompensacyjnej. Z wcześniejszą emeryturą, która wchodzi w życie już 1 września 2024 r. wiąże się jednak pewna kontrowersja – otóż emerytura ta pozbawia nauczycieli prawa do urlopu dla poratowania zdrowia, czyli jednego z charakterystycznych uprawnień pracowniczych w oświacie. Ten stan prawny wymaga zmiany.
Archiwalny Czy urlop dla poratowania zdrowia może przerwać zwolnienie lekarskie?
Pytanie: Nauczyciel nieprzerwanie przebywa na zwolnieniu lekarskim od 3 stycznia 2022 r. 30 czerwca 2022 r. W maju wystąpił dyrektora szkoły z wnioskiem do o skierowanie na badania i w tym samy miesiącu dostarczył orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 30 maja 2022 r. do 19 maja 2023 r. Czy urlop dla poratowania zdrowia może przerwać zwolnienie lekarskie trwające do 30 czerwca 2022 r.?
Archiwalny Termin zakończenia urlopu zdrowotnego nauczyciela, który otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy
Pytanie: Nauczyciel, który został wytypowany do zwolnienia z przyczyn organizacyjnych złożył wniosek o udzielenie rocznego urlopu dla poratowania zdrowia od 1 maja. Czy będzie można go zwolnić? Jeśli tak, to czy można w związku z tym udzielić urlopu tylko do 31 sierpnia?
- « pierwsza
- «
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
