Zmiany w Karcie Nauczyciela polegające na likwidacji stopnia awansu nauczyciela kontraktowego spowodowały wątpliwości dotyczące rodzaju umowy o pracę dla nauczycieli, którzy uzyskali ten stopień przed reformą. W artykule wyjaśniamy, na jakiej podstawie zatrudniać nauczycieli kontraktowych po 1 września 2022 r.
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może zatrudniać na umowę – zlecenie specjalistę (zawodowego żołnierza) do prowadzenia zajęć z wynikających z ramowego planu nauczania w oddziale przygotowania wojskowego w roku szkolnym 2022/2023? Zajęcia są realizowane blokowo – raz w miesiącu oraz w formie wyjazdów i obozów szkoleniowych.
Wielu nauczycieli po przejściu na emeryturę decyduje się na ponowne zatrudnienie w szkole. Często nowy stosunek pracy jest nawiązywany kilka dni po rozwiązaniu poprzedniego. Należy jednak pamiętać, że o ile nauczyciela – emeryta trzeba zatrudnić zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela, o tyle dyrektor nie ma obowiązku przydzielenia mu tych samych zajęć i funkcji, co przed ustaniem zatrudnienia.
Rozporządzenie MEN z 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli określa kwalifikacje, które musi posiadać nauczyciel przedszkola. Przepisy te budzą jednak pewne wątpliwości, w szczególności w odniesieniu do nauczycieli prowadzących zajęcia językowe oraz specjalistów. W artykule odpowiadamy na 12 pytań dotyczących kwalifikacji wymaganych od nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu.
Nauczyciele i niektórzy inni pracownicy podlegają weryfikacji niekaralności przestępstwami na tle seksualnym w specjalnych rejestrach. Weryfikacja ta jest obowiązkowa i nie można z niej zrezygnować. Sprawdź, kiedy taką weryfikację należy przeprowadzić.
Pytanie: Nauczycielka dostarczyła zaświadczenie o niekaralności miesiąc po zatrudnieniu. Do której części akt osobowych należy je wpiąć – A czy B?
Pytanie: Od 1 września zatrudniamy nauczyciela na zastępstwo, za nauczyciela który przebywa na zwolnieniu lekarskim i dostarcza zwolnienia średnio co 2 tygodnie. Umowa z nauczycielem na zastępstwo została zawarta na okres obowiązującego zwolnienia lekarskiego. Czy przy kolejnym zwolnieniu lekarskim zawieramy nową umowę na czas zwolnienia czy robimy aneks do pierwszej umowy?
Pytanie: Nauczyciel mianowany był zatrudniony w szkole niepublicznej w roku szkolnym 2021/2022 na czas określony. Była to jego pierwsza umowa o pracę w tej szkole. W obecnym roku szkolnym kontynuuje pracę. Czy można ponownie zawrzeć z nim umowę o pracę na czas określony? Jaka jest dopuszczalna liczba umów na czas określony w szkole niepublicznej?
Pytanie: Dyrektor chce zatrudnić nauczyciela emeryta na rok szkolny, w wymiarze 1/2 etatu. Do kiedy prawidłowo powinna być zawarta umowa: do zakończenia zajęć tj. do 23 czerwca 2023 r. czy do końca roku szkolnego, tj. do 31 sierpnia 2023 r.?
Powierzenie stanowiska pedagoga specjalnego psychologowi szkolnemu nie jest możliwe, jeżeli dany nauczyciel posiada wyłącznie kwalifikacje wymienione w § 18 rozporządzenia MEN z 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. Jeżeli jednak nauczyciel psycholog ma także kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela wymienione w §3 lub § 4 rozporządzenia MEN z 1 sierpnia 2017 r., to może być również pedagogiem specjalnym.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty