Pytanie: Czy psycholog szkolny, który posiada studia podyplomowe w zakresie przygotowania pedagogicznego ze specjalnością opiekuńczo-wychowawczą i resocjalizacją może prowadzić zajęcia w świetlicy szkolnej?
Pytanie: Czy można zatrudnić nauczyciela na umowę o pracę na zastępstwo, jeżeli jest już zatrudniony w tej samej szkole na czas nieokreślony na pełny etat?
W braku kadr w szkole dyrektor może rozważać przydzielenie zajęć np. uzdolnionemu studentowi, który nie ma jeszcze uprawnień nauczycielskich. Sprawdź, czy takie rozwiązanie jest możliwe.
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony złożył pod koniec listopada pismo z prośbą o rozwiązanie umowy za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W tej sytuacji będziemy mieć wakat od marca. Czy możemy zatrudnić na tym stanowisku nauczyciela tylko do końca zajęć edukacyjnych? Czy jeżeli będzie to nauczyciel mianowany, to musimy od razu zatrudnić go na czas nieokreślony?
Już od 1 września 2022 r. dyrektorzy muszą zapewnić odpowiednią liczbę etatów specjalistów. Znalezienie nauczyciela z odpowiednimi kwalifikacjami może niestety nastręczać trudności. Czy zatem można zatrudnić na stanowisku specjalistycznym osobę bez wymaganych kwalifikacji. Na szczęście tak. Szczegóły w artykule.
Pytanie: Czy w związku z przesunięciem w czasie decyzji o przekształceniu szkoły z oddziałami przedszkolnymi w zespoły szkolno - przedszkolne można nauczyciela zatrudnić na czas określony? Organ prowadzący nie przewiduje przekształcenia szkoły w zespół szkolno - przedszkolny, oddziały przedszkolne mają być do czasu, kiedy będzie konieczność przekształcenia w zespół.
Pytanie: Czy właściwe jest zatrudnienie nauczyciela na czas określony na okres pełnienia funkcji dyrektora przez innego nauczyciela, w celu obsady godzin objętych zniżką pensum w związku z pełnieniem funkcji kierowniczej?
Pracownik, w tym również nauczyciel, powinien być zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie jednej umowy o pracę. W praktyce placówek oświatowych są jednak możliwe trzy sytuacje, w których konieczne jest jednak zawarcie dodatkowej umowy o pracę. Sprawdź, kiedy należy zawszeć dwie umowy o pracę w jednej szkole, a kiedy nie należy tego robić.
8 maja 2012 r. zostało podpisane a zarazem weszło w życie Porozumienie, które określa kwalifikacje zawodowe wymagane od nauczycieli religii zrzeszonych w Aliansie Ewangelicznym. Nauczyciele mają trzy lata na uzupełnienie swoich kwalifikacji.
Pytanie: Zatrudniliśmy nauczyciela na zastępstwo za nauczyciela, który przebywa na urlopie macierzyńskim. Nauczyciel, który został zatrudniony na zastępstwo udał się na długotrwałe zwolnienie lekarskie. Jak rozwiązać tę sytuację?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty