Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zatrudnianie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.

Limit umów na czas określony nauczyciela - jak liczyć

Limit umów o pracę w szkole – jak liczyć

Nauczyciele mogą być zatrudniani na czas określony z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania nie dłużej niż przez 36 miesięcy. Pracownicy niepedagogiczni, w tym pracownik z art. 15 Prawa oświatowego, mogą pracować na czas określony nie dłużej niż 33 miesiące, a dodatkowo na podstawie nie więcej niż 3 umów terminowych. Sprawdź, jak w praktyce liczyć limit umów o pracę w szkole oraz jakie są skutki jego przekroczenia. Przekonaj się, które umowy na czas określony w szkole nie są wliczane do limitu.

Luki prawne w Karcie Nauczyciela – zatrudnianie nauczycieli początkujących

Archiwalny Luki prawne w Karcie Nauczyciela – zatrudnianie nauczycieli początkujących

Obowiązujące od 1 września 2022 r. przepisy dotyczące zatrudniania nauczycieli rozpoczynających pracę w szkole przewidują pierwsze zatrudnienie na 2 lata szkolne, a po osiągnięciu 2-letniego stażu pracy umowę o pracę na czas nieokreślony albo na czas określony na okres 1 roku szkolnego. Sprawy się komplikują, gdy nauczyciel zostaje zatrudniony po raz pierwszy w trakcie roku szkolnego lub na część roku szkolnego z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub na zastępstwo. Jeżeli w szkole jest wakat (a nie potrzeba wynikająca z organizacji nauczania lub zastępstwo) nie ma podstawy prawnej do zatrudnienia nauczyciela.

Czas na uzupełnienie przygotowania pedagogicznego przez nauczyciela

Archiwalny Czas na uzupełnienie przygotowania pedagogicznego przez nauczyciela

Nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego może być zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela, o ile zobowiąże się do uzupełnienia przygotowania pedagogicznego w pierwszym roku pracy w szkole. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może narzucić termin, do którego nauczyciel może uzupełnić kwalifikacje. Przekonaj się, jakie są skutki nieuzupełnienia przygotowania pedagogicznego przez nauczyciela. 

Wzory umów o pracę nauczycieli 2023

Archiwalny Umowy o pracę nauczycieli 2023

Karta Nauczyciela w sposób szczegółowy określa zasady zatrudniania nauczycieli. Rodzaj umowy o pracę, a także czas jej trwania powiązany jest z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego, wymiarem zajęć oraz – w przypadku nauczycieli początkujących – także posiadaniem oceny pracy oraz stażem pracy w szkole. Poznaj zasady zatrudniania nauczycieli i skorzystaj z wzorów umów o pracę w szkole.

Zatrudnienie nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego

Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego

Aktualnie nauczyciel, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, co do zasady nie uzyskuje go w pierwszym dniu zatrudnienia. Zazwyczaj, jako nauczyciel początkujący, rozpoczyna on przygotowanie do zawodu, jednak nie zawsze. Poznaj szczegóły.

Zatrudnienie nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego

Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego – w jakich przypadkach

Dyrektor może rozważać zatrudnienie nauczyciela, który jeszcze nie uzyskał przygotowania pedagogicznego. Taka potrzeba może wystąpić, gdy w szkole nie ma kadry z wymaganymi uprawnieniami do prowadzenia określonych zajęć. Tymczasem przygotowanie pedagogiczne jest kluczowym wymogiem kwalifikacyjnym na każdym stanowisku nauczycielskim. Dowiedz się, kiedy takie zatrudnienie wchodzi w grę.

Nauczyciel akademicki w szkole – stopień awansu i rodzaj umowy

Archiwalny Nauczyciel akademicki w szkole – stopień awansu i rodzaj umowy

Karta Nauczyciela przewiduje skrócenie ścieżki awansu zawodowego dla nauczycieli akademickich. W zależności od posiadania tytułu naukowego oraz stażu pracy na uczelni, nauczyciel akademicki może uzyskać już w dniu dniem zatrudnienia stopień nauczyciela mianowanego. W grę wchodzi także skrócenie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie awansu zawodowego dotyczą nauczycieli akademickich i jak zatrudniać ich w szkole.

Zasady zatrudniania nauczycieli od 1 września 2022 r.

Archiwalny Zasady zatrudniania nauczycieli od 1 września 2022 r. w pytaniach i odpowiedziach

Nowe zasady zatrudniania nauczycieli budzą wiele wątpliwości. Zebraliśmy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące umów o pracę dla nauczycieli nieposiadających stopnia awansu zawodowego oraz tych, którzy przed 1 września 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego. Sprawdź, jakie zasady zatrudniania nauczycieli obowiązują od 1 września 2022 r.

Archiwalny Zatrudnienie na zastępstwo nauczyciela bez pełnych kwalifikacji

Pytanie: Czy nauczyciel języka polskiego, który jest w trakcie studiów podyplomowych na kierunku bibliotekoznawstwo może zostać (za jego zgodą) przeniesiony do pracy w bibliotece szkolnej? Przeniesienie do biblioteki ma być czasowe, w celu zastępstwa. Jeżeli nie ma możliwości przeniesienia, czy można nawiązać z nim odrębny stosunek pracy?

Ustalenie wyższego wynagrodzenia nauczyciela niż z rozporządzenia

Archiwalny Gdy nauczyciel nie chce być zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela z uwagi na niskie wynagrodzenie

Pozyskanie nauczycieli do pracy jest często trudne, szczególnie gdy w danym regionie brakuje specjalistów. Czasami młodzi nauczyciele, mając wymagane kwalifikacje, podjęliby się pracy w szkole ale nie za pensję nauczyciela początkującego. Czy w takim przypadku da się zapewnić wyższe wynagrodzenie np. zatrudniając nauczyciela na podstawie Kodeksu pracy?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty