Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w naszej szkole do czerwca 2016 r. Od września będzie zatrudniony ponownie. Czy ma obowiązek dostarczyć kolejny raz zaświadczenie o niekaralności?
Pytanie: Jakie konsekwencje poniesie dyrektor niepublicznej placówki, jeżeli psychologa do prowadzenia zajęć z dziećmi w ramach wczesnego wspomagania rozwoju, mimo że został on prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie?
Pytanie: Jeżeli nauczyciel uzyskał w lipcu 2016 r. stopień nauczyciela mianowanego i jego zatrudnienie od 1 września 2016 r. będzie przez mianowanie. Czy powinien mieć aktualny wyciąg z Krajowego Rejestru Karnego?
Pytanie: Rozwiązuję umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 31 sierpnia w szkole publicznej masowej. Nowa placówka chce mnie zatrudnić z dniem 16 sierpnia- czy mogę być przez te dwa tygodnie zatrudniona w obu placówkach? Druga szkoła jest prywatna i tam się przenoszę, a zaczynają tam pracę 16 sierpnia.
Pytanie: W maju jeden z nauczycieli w Gimnazjum dostał wypowiedzenie w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole. Nauczyciel ten złożył podanie o przeniesienie w stan nieczynny. Prawdopodobnie będzie możliwość przywrócenia tego nauczyciela do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy ponieważ jeden z nauczycieli jest chory i stara się o urlop dla poratowania zdrowia skorzysta z na urlopu dla poratowania zdrowia. Czy przywracając tego nauczyciela do pracy, podpisujemy z nim umowę na czas zastępstwa za nauczyciela, który będzie przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia, czy do czasu kiedy kończy się stan nieczynny?
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w szkole do 31 sierpnia 2016 r., który będzie ponownie przyjęty do pracy od 1 września 2016 r., musi dostarczyć informację z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych?
Pytanie: Z powodu nieobecności nauczyciela przebywającego na urlopie wychowawczym chcielibyśmy wyznaczyć zastępstwo w następujący sposób: pół etatu dla nowej osoby (umowa na zastępstwo), a pozostałe godziny realizowane przez stałych pracowników. Czy można wykazać to jako godziny ponadwymiarowe? Czy też należy z każdym ze stałych pracowników podpisać umowę na zastępstwo?
Pytanie: Czy istnieje prawna możliwość zatrudnienia nauczyciela od 1 sierpnia? Mieliśmy zatrudnionego nauczyciela, który przeszedł na emeryturę, w związku z tym, moglibyśmy go zatrudnić ponownie. Nauczyciel ten jest również wicedyrektorem i będzie kontynuował tę funkcję w kolejnym roku szkolnym.
Pytanie: Proszę o wskazanie szczegółowych kwalifikacji, które musi posiadać nauczyciel w szkole podstawowej oraz w oddziale przedszkolnym, który ma być zatrudniony jako nauczyciel wspomagający (współorganizujący kształcenie) dla dziecka autystycznego. Jak określić kwalifikacje do konkretnego przypadku na podstawie dyplomu ukończenia studiów z wpisem: pedagogika specjalna.
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo od 01 września 2015 r., jednocześnie rozpoczynający staż na nauczyciela mianowanego powinien dostać umowę do 31 sierpnia, czy umowa może zostać zawarta do 24 czerwca? Nauczyciel ten od 01 września 2016 r. rozpocznie pracę w innej szkole.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty