Zmiana warunków pracy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zmiany wymiaru etatu i stanowiska nauczyciela oraz przeniesienia służbowego nauczyciela. Poznaj procedury, które obowiązują Cię, gdy chcesz zmienić umowę o pracę nauczyciela.
Obniżenie wymiaru etatu nauczyciela na okres 1 roku
Pytanie: Czy jako nauczyciel dyplomowany (umowa na czas nieokreślony) przechodząc na pół etatu na okres jednego roku, mam możliwość powrotu na poprzednie stanowisko w wymiarze całego etatu? Jakie przepisy to regulują?
Przyczyny uzasadniające zmniejszenie wymiaru etatu nauczyciela
Pytanie: Czy dyrektor ma prawo odebrać większość godzin (tak, że zostanie mu około 1/2 etatu) nauczycielowi dyplomowanemu zatrudnionemu na cały etat i dać je innemu (nauczycielowi mianowanemu) zatrudnionemu w tej samej szkole – oboje są zatrudnieni na czas nieokreślony.
Zmiana stanowiska nauczyciela zatrudnionego w oddziale przedszkolnym zorganizowanym w szkole na inne stanowisko nauczycielskie
Pytanie: W jaki sposób dyrektor szkoły podstawowej może zatrudnić w klasie pierwszej nauczyciela oddziału przedszkolnego zorganizowanego w tej szkole, zatrudnionego na podstawie mianowania, którego tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynosi 22 godziny?
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły na jego wniosek
Pytanie: Jestem nauczycielem dyplomowanym, posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. Chciałabym zmienić szkołę i pracować bliżej miejsca zamieszkania. Czy moja nowa umowa o pracę będzie na czas określony, czy może przeniesienie? Od kogo to jest uzależnione?
Brak pełnego etatu dla nauczyciela mianowanego - procedura
Pytanie: Jaka jest procedura (kolejność postępowania) wobec nauczyciela mianowanego, któremu od nowego roku szkolnego nie będę w stanie zapewnić pełnego etatu? Jak powinno brzmieć pismo (art. 20 ust. 1) skierowane do nauczyciela mianowanego, uniemożliwiające jego dalsze zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć?
Wypowiedzenie wymiaru etatu nauczycielce na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym
Pytanie: Od dwóch lat nauczyciel kontraktowy przebywa na urlopie wychowawczym. Gdy udawał się na ten urlop, jego zatrudnienie obejmowało 20/18, gdy wróci we wrześniu do pracy, zgodnie z kwalifikacjami mogę mu przyznać jedynie 12/18 (wynikających ze spadku oddziałów). Jak należy postąpić w tym przypadku? W maju tego roku jedna z nauczycielek udaje się na urlop macierzyński. Gdy z niego wróci jesienią 2009 r., do etatu braknie jej kilku godzin. Jak postąpić w tej delikatnej sprawie?
Zasady obniżenia wymiaru etatu nauczyciela w zależności od formy zatrudnienia
Pytanie: Jakie są przepisy, procedury postępowania i terminy, jeśli nauczyciel od nowego roku nie będzie miał pełnego etatu?
Brak zgody nauczyciela na obniżenie wymiaru etatu
Pytanie: W tym roku szkolnym dla nauczyciela mianowanego zatrudnionego na czas nieokreślony na niepełnym etacie 9/18 nie było 2 godzin do zapewnienia realizacji etatu wynikającego z umowy. Otrzymał porozumienie zmieniające, w którym zmniejsza się mu wymiar godzin na ten rok szkolny, ale nie chce go podpisać. Jak w tym przypadku postąpić?
Wymiar etatu nauczyciela- czy można wypowiedzieć ten warunek pracy
Pytanie: W roku szkolnym 2008/2009 nie będę miał pełnego etatu dla jednego z nauczycieli (zatrudniony na umowę o pracę), ponieważ zmniejszyła się liczba oddziałów w szkole. Czy powinienem w związku z tym wypowiedzieć mu warunki dotyczące wymiaru zatrudnienia?
Zmiana warunków pracy nauczyciela- w jakiej formie
Pytanie: Od nowego roku szkolnego muszę zmienić warunki pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Jaką formę zmiany umowy wybrać – wypowiedzenie czy porozumienie zmieniające?
- « pierwsza
- «
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
