Zwalnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.
Skrócony okres wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela
Pytanie: Czy można wręczyć wypowiedzenie nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania w lipcu?
Skuteczność ustnego wypowiedzenia umowy o pracę
Pytanie: Czy można pracownikowi ustnie wypowiedzieć umowę o pracę? Czy takie wypowiedzenie będzie skuteczne?
Ochrona stosunku pracy społecznego inspektora pracy
Pytanie: Jaka jest możliwość zwolnienia z pracy lub ograniczenia etatu pracownika pełniącego funkcję społecznego inspektora pracy?
Raport specjalny: Majowe zmiany kadrowe w szkole w 10 krokach
Częściowa likwidacja szkoły, zmiany organizacyjne czy też zmiany planu nauczania wymuszają, już na etapie opracowywania arkusza organizacji pracy szkoły na nowy rok szkolny, redukcję zatrudnienia. Niezaplanowanie etatu dla nauczyciela w arkuszu nie wystarczy - trzeba mu skutecznie, zgodnie z prawem i obowiązującymi procedurami, wypowiedzieć stosunek pracy. Przeczytaj 10 kroków do zgodnego z prawem zwolnienia nauczyciela z przyczyn organizacyjnych!
Zwolnienie z pracy nauczyciela, który jest na L4 w związku z wypadkiem w pracy
Pytanie: Czy można wręczyć wypowiedzenie stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, który przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z wypadkiem w pracy?
Zwolnienie nauczyciela z powodu nieuzupełnienia kwalifikacji
Pytanie: Nauczyciel, zatrudniony na podstawie mianowania, uczący przedmiotu przysposobienie obronne nie uzupełnił kwalifikacji do przedmiotu edukacja dla bezpieczeństwa, w związku z tym brakuje dla niego godzin do etatu. Czy można zwolnić nauczyciela na podstawie art. 20 KN?
Wypowiedzenie stosunku pracy przez nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy na czas nieokreślony
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w szkole feryjnej na czas nieokreślony może złożyć wypowiedzenie o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia w dowolnym czasie trwania roku szkolnego?
Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia - czy wymagają zatwierdzenia przez organy szkoły
Pytanie: Opracowałam kryteria zwolnień nauczycieli w związku ze zmianami organizacyjnymi szkoły. Jaka jest procedura zatwierdzenia takiego dokumentu? Czy wymagana jest pozytywna opinia rady pedagogicznej?
Zakładowy staż pracy, jako kryterium wyboru nauczyciela do zwolnienia w praktyce
Pytanie: Pracodawca, jako kryterium doboru nauczycieli do zwolnienia przyjął najkrótszy staż pracy. W szkole jest zatrudniony nauczyciel przeniesiony trybie art. 18 KN. Jego ogólny staż pracy wynosi 20 lat, lecz od przeniesienia pracuje w tej szkole tylko 2 lata. Czy pracodawca bierze pod uwagę całość stażu tego nauczyciela czy tylko ostatnie 2 lata, które faktycznie przepracował w tej placówce?
Termin doręczenia wypowiedzenia wysłanego pocztą
Pytanie: Kiedy wypowiedzenie stosunku pracy uznaje się za doręczone, gdy pracownik nie odbiera korespondencji?
- « pierwsza
- «
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- »
- ostatnia »
