Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zwalnianie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.

Zakończenie umowy na czas określony nauczyciela po dniu porodu

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 sierpnia jest w ciąży. Planowany termin porodu to lipiec. Czy mamy obowiązek przedłużyć jej umowę?

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony nauczyciela w czasie ferii 

Pytanie: Czy w czasie urlopu wypoczynkowego (urlop w czasie ferii) można wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony nauczyciela?

Urodzenie martwego dziecka po przedłużeniu umowy do dnia porodu

Pytanie: Umowa na czas określony nauczyciela została przedłużona do dnia porodu. Nauczycielka poinformowała jednak, że urodziła martwe dziecko. Czy umowa o pracę uległa rozwiązaniu? 

Zwolnienie nauczyciela z powodu długotrwałej choroby, gdy ZUS odmówił świadczenia rehabilitacyjnego

Pytanie: Nauczyciel wyczerpał okres zasiłkowy i złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. ZUS odmówił przyznania świadczenia, ale nauczyciel zamierza się odwoływać. Czy dyrektor może zwolnić nauczyciela z powodu długotrwałej choroby, gdy odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego nie jest jeszcze ostateczna?

Stan nieczynny nauczyciela - kiedy się rozpoczyna

Stan nieczynny nauczyciela - kiedy się rozpoczyna

Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, którzy otrzymali wypowiedzenie z art. 20 Karty Nauczyciela, mogą złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Sprawdź, kiedy następuje rozpoczęcie stanu nieczynnego – z dniem złożenia wniosku, z dniem wskazanym przez dyrektora czy po upływie okresu wypowiedzenia.

Nauczyciel z Niebieską Kartą – czy może dalej pracować w szkole

Pytanie: Czy nauczyciel któremu założono Niebieską Kartę nadal może pracować w szkole?

Cofnięcie skierowania do nauczania religii w czasie choroby nauczyciela

Pytanie: Do szkoły z dniem 24 września wpłynęło cofnięcie skierowania do nauczania religii. Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę, jeśli nauczyciel religii jest obecnie na zwolnieniu lekarskim?

Rozwiązanie umowy o pracę po wypowiedzeniu złożonym przez pracownika w czasie choroby

Rozwiązanie umowy o pracę po wypowiedzeniu złożonym przez pracownika w czasie choroby

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy pracownika, który jest nieobecny w pracy m.in. z powodu choroby. Sprawdź, kiedy nastąpi rozwiązanie umowy o pracę po wypowiedzeniu złożonym przez pracownika w czasie choroby.   

Niezachowanie okresu wypowiedzenia przez nauczyciela szkoły feryjnej

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony w dniu 30 lipca 2021 r. złożył wypowiedzenie z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia, wskazując na ustanie zatrudnienia w dniu 31 sierpnia 2021 r. Co zrobić w tej sytuacji?

Świadczenie rehabilitacyjne w czasie stanu nieczynnego nauczyciela

Świadczenie rehabilitacyjne w czasie stanu nieczynnego nauczyciela

Nauczyciel niezdolny do pracy z powodu choroby, dla którego nie ma godzin w kolejnym roku szkolnym, może otrzymać wypowiedzenie. Po otrzymaniu wypowiedzenia z art. 20 Karty Nauczyciela może zatem złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Może zdarzyć się tak, że przyznane świadczenie rehabilitacyjne obejmie  czas, w którym stan nieczynny miał się rozpocząć. Sprawdź, czy świadczenie rehabilitacyjne przesunie termin rozpoczęcia stanu nieczynnego nauczyciela lub obniży wysokość przysługujących w tym czasie świadczeń.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty