Zwalnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.
Niezachowanie okresu wypowiedzenia przez nauczyciela szkoły feryjnej
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony w dniu 30 lipca 2021 r. złożył wypowiedzenie z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia, wskazując na ustanie zatrudnienia w dniu 31 sierpnia 2021 r. Co zrobić w tej sytuacji?
Świadczenie rehabilitacyjne w czasie stanu nieczynnego nauczyciela
Nauczyciel niezdolny do pracy z powodu choroby, dla którego nie ma godzin w kolejnym roku szkolnym, może otrzymać wypowiedzenie. Po otrzymaniu wypowiedzenia z art. 20 Karty Nauczyciela może zatem złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Może zdarzyć się tak, że przyznane świadczenie rehabilitacyjne obejmie czas, w którym stan nieczynny miał się rozpocząć. Sprawdź, czy świadczenie rehabilitacyjne przesunie termin rozpoczęcia stanu nieczynnego nauczyciela lub obniży wysokość przysługujących w tym czasie świadczeń.
Zwolnienie nauczyciela z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
Pytanie: W związku z negatywną oceną pracy stosunek pracy nauczyciela ulegnie rozwiązaniu. Czy w okresie wypowiedzenia można zwolnić nauczyciela z obowiązku świadczenia pracy?
Dwie umowy w jednej szkole a przedłużenie umowy do dnia porodu
Pytanie: Z nauczycielką zatrudnioną na czas nieokreślony zawarto dodatkową umowę na czas określony za zgodą kuratora oświaty. Umowa ta jednak uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży. Czy – w związku z tym, że jest to dodatkowa umowa – ulega ona przedłużeniu do dnia porodu?
Wydłużenie okresu wypowiedzenia w oświadczeniu pracodawcy o rozwiązaniu umowy
Pytanie: Pracownika obowiązuje 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy dyrektor szkoły może wypowiedzieć tę umowę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia?
Długotrwała choroba nauczyciela zatrudnionego na czas określony
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony 1 września 2020 r. na zastępstwo od 17 września 2020 r. przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, po którym przyznano mu świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy można zwolnić go z pracy i na jakiej podstawie prawnej?
Urlopy związane z rodzicielstwem w kontekście doboru do wypowiedzenia
Czy do stażu pracy nauczycieli wlicza się urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski i wychowawczy? Na to pytanie trudno odpowiedzieć jednoznacznie. Wszystko zależy bowiem od tego, w jakim kontekście mówimy o stażu pracy. Kryterium stażu może mieć wpływ choćby na typowanie nauczycieli do wypowiedzenia.
Wręczenie wypowiedzenia po terminie wskazanym w zawiadomieniu związków zawodowych
Pytanie: Czy jeśli dyrektor w zawiadomieniu związków zawodowych o zamiarze rozwiązania stosunku pracy nauczyciela wskazał termin wręczenia wypowiedzenia, a do tego dnia nie go nie złożył, to może zrobić to w terminie późniejszym?
Podjęcie pracy na czas nieokreślony przez nauczyciela w stanie nieczynnym
Pytanie: Czy nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny od 1 września 2021 r. może z tym dniem podjąć dodatkowe zatrudnienie w innej szkole na czas nieokreślony lub na podstawie mianowania?
Data zawarcia umowy przekształconej w mianowanie wpisywana do wypowiedzenia
Pytanie: Jaką datę zawarcia umowy należy wpisać w wypowiedzeniu stosunku pracy nauczyciela, którego stosunek pracy przekształcił się w mianowanie – datę jej zawarcia czy datę, z którą została przekształcona?
- « pierwsza
- «
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- »
- ostatnia »
