Pytanie: W lipcu zmarł ojciec nauczyciela naszej szkoły. W związku z tym, że były wakacje, nie wykorzystał urlopu okolicznościowego. W dniu 14 listopada ma się odbyć sprawa spadkowa na którą musi się stawić ww. nauczyciel. Czy mogę udzielić urlopu okolicznościowego z powodu śmierci ojca na ten dzień, czy upłynęło zbyt dużo czasu i już nie powinno się udzielić tego urlopu?
Pytanie: Czy zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem można udzielać np. w wymiarze pół godzinnym?
Pytanie: W jakim czasie pracownik ma prawo do skorzystania z urlopu okolicznościowego? Pracownikowi zmarł rodzic, w tym czasie pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym. Czy po powrocie z urlopu wypoczynkowego i już po pogrzebie należy udzielić pracownikowi urlopu okolicznościowego?
Pytanie: Czy dyrektor, będąc na zwolnieniu lekarskim, może podpisywać dokumenty np. listy płac, zawierać umowy o pracę z nowym pracownikiem?
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na czas określony do 30 czerwca może w odebrać 2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym czy tylko jeden dzień?
Pytanie: Przewodniczący zarządu organizacji związkowej zatrudniony w wymiarze 6/18 domaga się dodania 4 godzin zniżki do umowy o pracę z racji pełnionej funkcji, czyli zatrudnienia w wymiarze 10/18 kolejnym roku szkolnym. Czy zniżka powinna być uwzględniona w umowie o pracę?
Pytanie: W czasie ferii zimowych zmarł ojciec nauczyciela. Po zakończeniu ferii nauczyciel ubiega się urlop okolicznościowy. Czy dyrektor powinien mu udzielić urlopu okolicznościowego, pomimo że w okresie związanym z pogrzebem nauczyciel przebywał na urlopie wypoczynkowym?
Pytanie: Czy nauczycielka, która uległa wypadkowi na terenie szkoły, może w trakcie zwolnienia lekarskiego powypadkowego uczestniczyć w kursie języka angielskiego zorganizowanym i opłaconym przez szkołę w ramach doskonalenia nauczycieli. Nauczycielka wystosowała do dyrektora pismo z prośbą o umożliwienie jej uczestnictwa w kursie w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego. Jaką decyzję powinien podjąć dyrektor w tej sytuacji?
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w dwóch placówkach na część etatu. Pracuje 2 dni w tygodniu w jednej, a 2 dni w drugiej szkole. Czy w przypadku choroby trwającej np. tydzień to czy do obu pracodawców powinien mieć wystawione zwolnienie lekarskie na cały ten okres czy tylko na dni, w które ma świadczyć pracę?
Pytanie: Od kiedy i w jakim wymiarze nabywają prawo do zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownicy zatrudnieni 1 września?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty