Pytanie: Jakie są przepisy, procedury postępowania i terminy, jeśli nauczyciel od nowego roku nie będzie miał pełnego etatu?
Pytanie: W tym roku szkolnym dla nauczyciela mianowanego zatrudnionego na czas nieokreślony na niepełnym etacie 9/18 nie było 2 godzin do zapewnienia realizacji etatu wynikającego z umowy. Otrzymał porozumienie zmieniające, w którym zmniejsza się mu wymiar godzin na ten rok szkolny, ale nie chce go podpisać. Jak w tym przypadku postąpić?
Pytanie: W roku szkolnym 2008/2009 nie będę miał pełnego etatu dla jednego z nauczycieli (zatrudniony na umowę o pracę), ponieważ zmniejszyła się liczba oddziałów w szkole. Czy powinienem w związku z tym wypowiedzieć mu warunki dotyczące wymiaru zatrudnienia?
Pytanie: Od nowego roku szkolnego muszę zmienić warunki pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Jaką formę zmiany umowy wybrać – wypowiedzenie czy porozumienie zmieniające?
Pytanie: W maju 2022 r. z nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na czas nieokreślony zawarto porozumienie zmieniające w zakresie wymiaru godzin i wynagrodzenia od 1 września 2022 r. Nauczyciel w wakacje przystąpi do egzaminu na kolejny stopień awansu zawodowego i zostanie nauczycielem mianowanym. Czy w związku z tym porozumienie będzie wiążące? Co, jeżeli w przyszłości będzie możliwe zapewnienie pełnego etatu temu nauczycielowi, czy wtedy umowa o pracę ulegnie przekształceniu?
Nauczyciel może na swoją prośbę lub za jego zgodą zostać przeniesiony do innej szkoły. Zwykle przeniesienie nauczyciela dokonywane jest z początkiem roku szkolnego. Możliwe jest jednak, że do przeniesienia dojdzie w trakcie miesiąca. Sprawdź, jak w takim przypadku rozlicza się wynagrodzenie nauczyciela.
Pytanie: Czy nauczycielowi, który jest żołnierzem Wojsk Obrony Terytorialnej można ograniczyć etat?
Wielu nauczycieli, którzy zostali zatrudnieni w roku szkolnym 2018/2019 na okres dwóch lat jako nauczyciele stażyści już uzyskali lub wkrótce uzyskają stopień nauczyciela kontraktowego. Możliwa jest zmiana ich umów o pracę w umowy na czas nieokreślony. Sprawdź, jak to zrobić.
Pytanie: Nauczyciel objęty ochroną związkową otrzymał pismo z organu prowadzącego zobowiązujące go do uzupełniania etatu w innej szkole. Odmówił wskazując, że podlega ochronie na podstawie art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Czy ochrona ta dotyczy także obowiązku uzupełniania etatu?
Pytanie: Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony został przeniesiony do innej szkoły na terenie gminy. Czy można zatrudnić go na czas określony, czy też po przeniesieniu musi być zatrudniony na tych samych warunkach co dotychczas?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty