Zmiana warunków pracy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zmiany wymiaru etatu i stanowiska nauczyciela oraz przeniesienia służbowego nauczyciela. Poznaj procedury, które obowiązują Cię, gdy chcesz zmienić umowę o pracę nauczyciela.
Porozumienie zmieniające z nauczycielem mianowanym
Pytanie: Czy jest możliwe zawarcie porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy z nauczycielem mianowanym (nie będącym emerytem) na wymiar niższy niż 9/18 ?
Zmiana warunków pracy i płacy podczas zwolnienia lekarskiego nauczyciela
Pytanie: Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zmieniają się w szkole warunki umowy dla wszystkich nauczycieli w związku z dniami wolnymi. Czy możemy podpisać też aneks z pracownicą która przebywa na zwolnieniu lekarskim ?
Zmiana wymiaru urlopu nauczyciela oddziału przedszkolnego zorganizowanego w szkole podstawowej
Pytanie: Jaką najlepiej sporządzić umowę dla nauczyciela oddziału przedszkolnego, który korzystał do tej pory z urlopu w wymiarze 8 tygodni, tj. pozostali nauczyciele szkoły podstawowej?
Pismo nauczyciela w sprawie odmowy obniżenia wymiaru zatrudnienia złożone po 31 maja
Pytanie: Pismo do nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania w sprawie ograniczenia zatrudnienia dostarczono nauczycielowi 22 maja, po podpisaniu przez organ prowadzący arkusza organizacyjnego. W piśmie zawarte było również pouczenie o możliwości odwołania się do sądu pracy oraz że brak zgody spowoduje zastosowanie art. 20 KN. Nauczyciel 1 czerwca dostarczył na piśmie odmowę przyjęcia nowych warunków. W związku z tym otrzymał 3 czerwca pismo o rozwiązaniu umowy o pracę np. art. 20 KN z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Mam jednak wątpliwości co do daty, zwłaszcza ostatniego pisma (3 czerwca), choć pierwsze pismo zawierało odpowiednie pouczenie. Czy w związku z tym można uznać, że okres wypowiedzenia liczony jest od daty otrzymania pierwszego pisma (22 maja)? Jeśli nastąpiło jednak niedotrzymanie odpowiednich terminów, to czy można wysłać następne wypowiedzenie np. art. 20 pkt 5 KN (skrócony okres wypowiedzenia do 1 miesiąca z odszkodowaniem)?
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania objętego ochroną związkową
Pytanie: Nauczyciel mianowany jest związkowcem i znajduje się na liście pracowników podlegających ochronie prawnej. Czy w tej sytuacji dyrektor może wypowiedzieć nauczycielowi warunki pracy i jednocześnie płacy (zmniejszenie liczby godzin jest spowodowane zmianami organizacyjnymi)? Czy decyzja organizacji związkowej jest w tej sytuacji dla dyrektora szkoły wiążąca?
Brak etatu dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania będzie miał od września 8/18.Jak wygląda jego stosunek pracy – czy trzeba sporządzić jakieś dodatkowe dokumenty?
Przeniesienie nauczycieli do innej szkoły z powodu likwidacji szkoły macierzystej
Pytanie: Dwóch nauczycieli mianowanych zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin na tych samych stanowiskach (nauczyciel germanista) w szkole, która ulega całkowitej likwidacji, dostaje propozycję przeniesienia do nowej szkoły, na takie same stanowiska pracy, tylko w wymiarze 10/18 etatu. Czy postępowanie to jest prawidłowe, czy jednemu z tych nauczycieli należy poszukać innego miejsca pracy?
Przeniesienie nauczyciela mianowanego na inne stanowisko w tej samej szkole
Pytanie: Czy można zmienić zatrudnienie z nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na podstawie mianowania, w przypadku kiedy zmniejszyła się liczba oddziałów w szkole i od nowego roku szkolnego ww. nie będzie mogła pełnić obowiązków nauczyciela nauczania zintegrowanego, a w arkuszu organizacyjnym przewidziano dla tego nauczyciela obowiązki wychowawcy świetlicy szkolnej?
Przyczyny ograniczenia wymiaru etatu nauczyciela
Pytanie: Dwie szkoły podstawowe zostały połączone. W szkole zatrudnionych jest 3 polonistów (jeden od 2 lat ma 12/18 etatu, pozostali pełny + kilka nadgodzin). Od nowego roku zaplanowano zabranie mu kolejnej klasy, motywując to tym, że pozostali dwaj nie mogą pracować na niepełnych etatach, bo to jest niedobre dla organizacji szkoły. Wszyscy mają kwalifikacje i zbliżony staż prac. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze są ze „starej” szkoły, zaś trzeci nauczyciel jest z „nowej” szkoły. Nauczyciel, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, czuje się dyskryminowany i uważa to za niesprawiedliwe społecznie. Czy to może być argumentem dla sądu pracy?
Obniżenie wymiaru etatu nauczyciela na okres 1 roku
Pytanie: Czy jako nauczyciel dyplomowany (umowa na czas nieokreślony) przechodząc na pół etatu na okres jednego roku, mam możliwość powrotu na poprzednie stanowisko w wymiarze całego etatu? Jakie przepisy to regulują?
- « pierwsza
- «
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
