Zwalnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.
Przejście w stan nieczynny nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze
Pytanie: Nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w wymiarze 9/18 (kontraktowy) dyrektor nie może zapewnić pensum od 1 września 2010 r., w związku z tym rozwiąże z nim stosunek pracy. Czy ten nauczyciel może złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny?
Zwolnienie w trybie art. 20 nauczyciela, który nabył prawo do emerytury
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania nabyła prawo do emerytury, lecz na swój wniosek zawiesiła jej pobieranie. W roku szkolnym 2010/2011 mam dla niej tylko 12/18 etatu. Nauczycielka nie wyraża zgody na obniżenie wymiaru i nie chce też przejść na emeryturę. Czy mogę zastosować art. 20 KN?
Zakres konsultacji związkowych przy wyborze nauczyciela do zwolnienia
Pytanie: Czy kryteria zwalniania nauczycieli z art. 20 KN opracowane przez dyrektora szkoły muszą być zaopiniowane przez działające w szkole organizacje związkowe?
Zwolnienie prezesa ogniska ZNP z przyczyn organizacyjnych
Pytanie: Proszę o pomoc, czy można zwolnić z art. 20 KN nauczyciela, który pełni w szkole funkcję prezesa Ogniska ZNP?
Zwolnienie nauczyciela przed ustaleniem prawa do świadczenia rehabilitacyjnego
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania przebywał 182 dni na zwolnieniu lekarskim (do 8 marca 2010 r.). 3 dni przed końcem trwania L4 lekarz wypisał wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, które zostało złożone w ZUS 9 marca 2010 r. Dnia 12 marca 2010 r. nauczycielowi zostało doręczone pismo, że stosunek pracy zostaje rozwiązany w związku z chorobą trwającą ponad 182 dni. Czy dyrektor postąpił zgodnie z prawem? Czy nauczyciel może się odwołać?
Rozwiązanie umowy z nauczycielem z powodu niezdolności do pracy na danym stanowisku
Pytanie: Zatrudniłam 1 września 2009 r. nauczycielkę do biblioteki szkolnej na czas nieokreślony. W ostatnim tygodniu stycznia otrzymałam informację, że nauczycielka ta jest uczulona na kurz i roztocza i bierze silne leki przeciwalergiczne. Czy powinnam ponownie skierować nauczycielkę na badania do lekarza medycyny pracy? Jeżeli faktycznie nie może pracować w bibliotece, to co dalej?
Zasady liczenia okresu niezdolności do pracy z art. 23 KN
Pytanie: Nauczyciel od 1 września 2008 r. do 30 czerwca 2009 r. przebywał na urlopie zdrowotnym. Dnia 3 września nauczyciel uległ wypadkowi przy pracy i do końca listopada przebywał na L4. Od 1 grudnia powrócił do pracy, lecz w styczniu 2010 r. poszedł znowu na L4. Czy okres 182 dni niezdolności do pracy będący podstawą rozwiązania stosunku pracy nauczyciela nalicza się od nowa z chwilą rozpoczęcia nowego roku kalendarzowego 2010? Czy okres urlopu zdrowotnego udzielonego w poprzednim roku szkolnym należy doliczyć do okresu niezdolności do pracy na podstawie art. 23 KN? Czy nauczyciel może znowu iść na urlop zdrowotny bez obawy, iż jego stosunek pracy zostanie rozwiązany?
Rozwiązanie umowy z powodu niezdolności do pracy na stanowisku nauczyciela - co z urlopem
Pytanie: Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony po rocznej nieobecności w szkole spowodowanej chorobą i świadczeniem rehabilitacyjnym dostarcza zaświadczenie o niezdolności do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela. Czy z nauczycielem tym można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z końcem miesiąca, a wcześniej udzielić mu części urlopu za poprzedni rok?
Zwiększenie się liczby godzin nauczania po zwolnieniu nauczyciela z art. 20 KN
Pytanie: Czy w przypadku rozwiązania z nauczycielem mianowanym stosunku pracy na mocy art. 20 Karty Nauczyciela z końcem roku szkolnego 2009/2010 będzie konieczność zatrudnienia tego samego nauczyciela w roku 2010/2011 w przypadku zwiększenia się liczby godzin nauczania, które mógłby realizować ten nauczyciel?
Wybór nauczyciela do zwolnienia w orzecznictwie Sądu Najwyższego
Pytanie: Jakie kryteria przy zwolnieniu nauczyciela z art. 20 Karty są priorytetowe?
- « pierwsza
- «
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
