Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych - inne zagadnienia
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Kary, nagrody i ocena pracy pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!
Odrzucenie sprzeciwu od nałożonej kary porządkowej
Pytanie: Czy odrzucenie sprzeciwu pracownika od nałożonej na niego kary porządkowej warunkowane jest podaniem przez pracodawcę uzasadnienia? Jakie podstawy prawne należy wskazać w piśmie?
Odpowiedzialność materialna pracownika po ustaniu stosunku pracy
Pytanie: Czy w razie wykrycia po rozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem uchybień skutkujących odpowiedzialnością materialną pracownika, można żądać naprawienia szkody? Jeśli tak, to w jakim czasie?
Umowa o zakazie konkurencji z pracownikiem szkoły
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny pracuje w naszej szkole na czas nieokreślony, a w drugiej szkole - konkurencyjnej - na umowę zlecenia. Czy mogę wprowadzić do umowy o pracę klauzulę o zakazie konkurencji? Z jakimi kosztami będzie się to wiązało?
Zlecenie dowozu dzieci sprzątaczce i konserwatorowi
Pytanie: Jeżeli w zakresie obowiązków sprzątaczki i konserwatora jest rubryka „inne polecenia” to czy można dopisać dodatkowo dowóz dzieci autobusem szkolnym?
Konsekwencje wobec pracownika księgowości, który popełnił błąd przy naliczaniu składek
Pytanie: Pracownik działu księgowości źle naliczał oskładkowanie dodatku ze stażu pracy w zwolnieniach lekarskich. Szkoła musi zwrócić ZUS-owi sporą kwotę. Jaką karę powinno się zastosować wobec pracownika, który tłumaczy, że źle zinterpretował przepisy?
Zastępowanie głównego księgowego przez specjalistę ds. płac (i odwrotnie) - czy jest możliwe
Pytanie: W szkole zatrudniony jest główny księgowy i specjalista ds. płac. Czy w razie nieobecności któregoś z nich, mogą zastępować się wzajemnie?
Przykładowy zakres obowiązków kierownika filii szkoły
Pytanie: Jakie obowiązki spoczywają na kierowniku filii szkoły? Kto wyznacza mu zakres obowiązków?
Archiwalny Służba przygotowawcza po zatrudnieniu na zastępstwo
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na stanowisku referenta od 20.05.2011r. do 28.09.2011 r. na umowę na zastępstwo a następnie od 29.09.2011 r. do 31.08.2014 r. na czas określony powinien był odbyć służbę przygotowawczą?
Archiwalny Praca na rzecz stowarzyszenia działającego przy szkole
Pytanie: Dyrektor szkoły zatrudnia na zasadzie umowy o pracę pracowników administracji (pracownik samorządowy). Przy szkole zostaje utworzone stowarzyszenie działające na rzecz szkoły . Pracodawca chce dopisać do obowiązującego już zakresu czynności dodatkowo pracę na rzecz stowarzyszenia. Czy może tak zrobić ? Czy może zmusić pracownika do wykonywania pracy na rzecz Stowarzyszenia ? Na jakiej zasadzie pracownicy administracji zatrudnieni w szkole mogą wykonywać pracę na rzecz Stowarzyszenia?
Archiwalny Powierzenie obowiązków ABI pracownikowi szkoły
Pytanie: Czy Administrator Bezpieczeństwa Informacji musi być odrębnym stanowiskiem czy też można przekazać obowiązki ABI pracownikowi już zatrudnionemu w szkole?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
