Pytanie: Pracownica w ciąży chce rozpocząć urlop macierzyński na 2 tygodnie przed porodem. Jakie dokumenty powinna złożyć w takiej sytuacji?
Wysokość zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego wynosi częściowo 100 % i 60% albo 80% podstawy wymiaru przez cały okres urlopu. Wszystko zależy od tego, kiedy (w jakim trybie) zostanie złożony wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego.
Pytanie: Pracownica po urodzeniu dziecka złożyła wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. W związku z tym otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 80% podstawy wymiaru. Chciałaby jednak zrezygnować z urlopu rodzicielskiego. Czy może? Jeśli tak to czy przysługuje jej wyrównanie zasiłku do 100%?
Pytanie: Nauczycielka 28 października 2015 r. urodziła dziecko i korzysta z urlopu macierzyńskiego do 15 marca 2016 r. Zamierza skorzystać jednak z urlopu rodzicielskiego. Kiedy powinna złożyć wniosek o ten urlop?
Pytanie: Nauczyciel korzystający z urlopu bezpłatnego stara się o adopcję dziecka. Czy w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie może on przerwać urlop bezpłatny?
Pytanie: Nauczycielka została zatrudniona na czas określony do dnia 31 sierpnia. Miała wrócić do pracy, by wykorzystać zległy i bieżący urlop wypoczynkowy, jednakże złożyła wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego do dnia 17 października. Czy należy przedłużyć umowę o pracę?
Pytanie: Pracownica niepedagogiczna ma zawartą ze szkołą umowę o pracę na czas określony tj. od 01 września 2014 r. do 26 lipca 2015 roku. W dniu 6 kwietnia 2015 r. urodziła dziecko. Na jaki okres należy udzielić pracownicy urlopu macierzyńskiego? Czy do dnia zakończenia umowy o pracę (26.07.2015 r.), czy na okres 20 tygodni tj. do 24.08.2015 r.?
Pytanie: Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony zaszła w ciążę i jej umowa została przedłużona do dnia porodu. 12 listopada mąż pracownicy złożył wniosek do dyrektora szkoły o udzielenie urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Czy urlopy te przysługują?
Pytanie: Ile przysługuje dni urlopu macierzyńskiego na drugie dziecko pracownikowi pedagogicznemu?
Pytanie: Czy pracownica, która ma ustalony termin porodu na połowę czerwca może wykorzystać część urlopu macierzyńskiego przed porodem, tak by do 1 września wykorzystać wymagane 14 tygodni urlopu macierzyńskiego?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty