Zwalnianie pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!
Zwolnienie z pracy pracownika emeryta
Pytanie: W przedszkolu, na stanowisku konserwatora zatrudniam na 1/2 etatu na czas nieokreślony emeryta pobierającego pełną emeryturę. W jaki sposób mogę rozwiązać z nim umowę o pracę (nie likwiduję stanowiska pracy)?
Termin na wniesienie pozwu o przywrócenie do pracy
Pytanie: W jakim terminie od czasu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę można złożyć pozew do sądu o przywrócenie do pracy?
Pracownik emeryt - czy jest nie do zwolnienia
Pytanie: Na stanowisku głównej księgowej od 1999 r. w wymiarze pełnego etatu jest zatrudniona osoba mająca obecnie 70 lat. Pani ta wzięła już parę lat temu odprawę emerytalną. Księgowa przy każdym nowym zadaniu wpada w histerię i przez około pół godziny krzyczy (co to za głupoty, ja się zastrzelę), a potem jakoś wykonuje zadanie. Jak wypowiedzieć tej Pani umowę o pracę, gdyż ze względu na wiek będzie to dyskryminacja.
Długość okresu wypowiedzenia pracownika zatrudnianego na podstawie kilku umów o pracę
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny, który pracował w naszej placówce 20 lat, rozwiązał umowę o pracę i złożył wniosek o emeryturę 31 sierpnia 2007 r. Dnia 1 września 2007 r. została podpisana z nim kolejna umowa na czas nieokreślony. Obecnie chcę zwolnić tego pracownika. Jaki okres wypowiedzenia przysługuje temu pracownikowi - 1 miesiąc czy 3 miesiące?
Okres wypowiedzenia umowy o pracę – jak ustalić
Rozwiązanie umowy o pracę możliwe jest poprzez złożenie przez pracownika lub pracodawcę oświadczenia z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę jest uzależniony od stażu pracy pracownika w danej szkole. Jest jednolity w przypadku umowy o pracę na czas określony i nieokreślony. Okres wypowiedzenia wynosi od 3 dni do 3 miesięcy. Sprawdź, kiedy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, aby stosunek pracy ustał w zaplanowanym terminie.
Archiwalny Uzasadnienie wypowiedzenia umowy na czas określony - konieczne?
Pytanie: Sprzątaczka ma umowę na czas określony do stycznia 2017 roku. Czy pracodawca musi podać w wypowiedzeniu umowy przyczynę wypowiedzenia, jeśli chce rozwiązać ją w sierpniu 2016 r.? Czy takiemu pracownikowi należy się odprawa?
Szczególna ochrona ciężarnych pracownic szkoły
Pytanie: Od którego miesiąca ciąży obejmuje pracownicę ochrona w miejscu pracy?
Archiwalny Ochrona zatrudnienia pracowników-rodziców - kiedy przysługuje?
Pytanie: Czy istnieje podstawa prawna chroniąca matki dzieci do lat 4 przed ewentualnym zwolnieniem? Czy można zwolnić taką osobę, gdy likwidowane jest stanowisko pracy?
Archiwalny Okres wypowiedzenia umowy o pracę
Pytanie: Dyrektor liceum ogólnokształcącego zamierza zatrudnić na umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony pracownika obsługi, który ma już przepracowane w innych zakładach 20 lat. Jaki okres wypowiedzenia będzie przysługiwał takiemu pracownikowi?
Archiwalny Rozwiązanie stosunku pracy w związku z otrzymaniem renty
Pytanie: Sprzątaczka, która w marcu kończy 50 lat i ma 34,5 roku stażu pracy chce skorzystać z przysługującego jej uprawnienia odejścia z pracy na rentę po zmarłym mężu. Czy w związku z otrzymaniem tej renty należy jej się odprawa rentowa i wypłata nagrody jubileuszowej?
- « pierwsza
- «
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
